Kosovo menghadirkan peluang signifikan bagi bisnis yang berencana memperluas operasi. Jika Anda berencana untuk berekspansi ke Kosovo, Anda perlu mengetahui cara mendapatkan visa kerja untuk setiap karyawan internasional.
Jenis visa kerja di Kosovo
Pemerintah di Kosovo telah menunjuk beberapa negara bebas visa, yang berarti warga negara dari negara-negara ini bebas bepergian ke Kosovo tanpa visa dan tinggal hingga 90 hari dalam jangka waktu 180 hari. Warga negara dari negara lain perlu mendapatkan visa masuk dari kedutaan atau konsulat terdekat di Kosovo.
Terlepas dari apakah seseorang berasal dari negara bebas visa atau tidak, mereka harus mendapatkan izin kerja serta izin tinggal sementara untuk tinggal dan bekerja di Kosovo.
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Kosovo
Persyaratan umum untuk mendapatkan visa untuk masuk ke Kosovo meliputi:
- Formulir permohonan yang dilengkapi dan ditandatangani sebagaimana mestinya
- Paspor yang berlaku setidaknya 6 bulan setelah tanggal kedatangan yang direncanakan pemohon di Kosovo
- Foto paspor yang diambil dalam sebulan terakhir
- Bukti bahwa pemohon memiliki pertanggungan asuransi medis perjalanan untuk waktu mereka di Kosovo
- Bukti bahwa pelamar memiliki sarana keuangan yang cukup untuk mendukung diri mereka di Kosovo
- Bukti bahwa pelamar memiliki akomodasi di Kosovo
- Bukti pembayaran biaya visa
Pejabat diplomatik dapat diminta untuk menunjukkan dokumen tambahan berdasarkan kasus per kasus.
Persyaratan untuk mendapatkan izin kerja Kosovo meliputi:
- Paspor yang valid, dengan masa berlaku setidaknya 1.5 tahun sebelum tanggal kedaluwarsa
- Tanggal masuk di Kosovo dengan bukti stempel masuk yang relevan
- Kontrak kerja dengan perusahaan di Kosovo
- Salinan diploma universitas yang disahkan notaris dan diterjemahkan
- Sertifikat catatan kriminal bersih yang diterbitkan dalam 6 bulan terakhir dan diterjemahkan
- Asuransi kesehatan
- Laporan bank
- Sertifikat pendaftaran bisnis untuk perusahaan
Proses aplikasi
Warga negara dari negara lain yang memerlukan visa harus memulai proses permohonan visa setidaknya 3 bulan sebelum mereka berniat untuk bepergian ke Kosovo. Langkah pertama adalah menghubungi kedutaan atau konsulat Kosovo di negara tempat tinggal mereka. Pejabat diplomatik di sana akan memberikan daftar dokumen yang lengkap dan diperbarui yang diperlukan untuk mendapatkan izin yang diperlukan.
Pemohon kemudian harus mengumpulkan semua dokumen yang relevan dan melengkapi formulir permohonan. Setelah dokumen disiapkan, pemohon harus mengunjungi kedutaan atau konsulat secara langsung untuk mengajukan permohonan. Pemohon harus menunggu di negara tempat tinggal mereka sampai visa mereka diterbitkan, setelah itu mereka dapat melakukan perjalanan ke Kosovo dan mendapatkan izin untuk tinggal dan bekerja di sana.
Pertimbangan penting lainnya
Karyawan internasional harus mengetahui bahwa Kosovo memiliki 2 bahasa resmi: Serbia dan Albania. Namun demikian, persyaratan khusus dapat bervariasi berdasarkan kotamadya atau lembaga yang menangani permohonan. Agar jelas, sebaiknya konfirmasikan persyaratan bahasa secara langsung dengan kementerian terkait atau kantor administratif setempat. Dokumen apa pun yang diperlukan untuk mendukung pengajuan visa dan izin harus diterjemahkan ke dalam salah satu bahasa ini sebagaimana diinstruksikan oleh pihak berwenang.
Penting juga untuk diperhatikan bahwa izin kerja Kosovo memenuhi syarat untuk diperbarui. Karyawan harus mengajukan perpanjangan setidaknya 1 bulan sebelum izin yang ada ditetapkan akan kedaluwarsa.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana global employment platform kami dapat membantu Anda mengembangkan tim di seluruh dunia.