G-P menyediakan layanan pencatatan perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Lebanon. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P' Lebanon Employer of Record sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat mulai bekerja dalam hitungan hari, bukan berbulan-bulan seperti biasanya. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.
Solusi dan layanan Global Employer of Record kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Lebanon sementara layanan SUMBER DAYA MANUSIA, pajak, dan manajemen kepatuhan dialihkan dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai ahli Global Employer of Record, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan undang-undang dan norma pasar, dan pengeluaran karyawan, serta pemutusan dan pemutusan jika diperlukan. Kami juga akan terus memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan lokal di Lebanon.
Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.
Mempekerjakan di Lebanon
Lebanon terletak di Timur Tengah dan memiliki populasi sekitar 6.7 juta. Ibu kota Lebanon adalah Beirut yang memiliki populasi 2.435 juta.
Hampir 40% warga Lebanon dianggap berbahasa Prancis, dan 15% lainnya “sebagian berbahasa Prancis,” dan 70% sekolah menengah di Lebanon menggunakan bahasa Prancis sebagai bahasa pengantar kedua. Sebagai perbandingan, bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa kedua di 30% sekolah menengah di Lebanon. Penggunaan bahasa Prancis merupakan warisan dari hubungan historis Prancis dengan kawasan ini, termasuk mandat Liga Bangsa-Bangsa atas Lebanon setelah Perang Dunia I; pada tahun 2005, sekitar 20% penduduk menggunakan bahasa Prancis setiap hari.
Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Lebanon, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:
Kontrak Kerja di Lebanon
Di Lebanon, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Arab, yang menjabarkan ketentuan mengenai kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Lebanon harus selalu menyatakan gaji dan jumlah penggantian dalam Pound Lebanon, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Lebanon.
Liburan di Lebanon
- Hari Tahun Baru
- Natal Ortodoks
- Hari Santo Maroun
- Hari Peringatan Rafik Hariri
- Jumat Agung
- Hari Buruh
- Akhir Ramadan
- Maria Diangkat ke Surga
- Hari Raya Pengorbanan
- Tahun Baru Islam
- Hari Kemerdekaan
- Maulid Nabi
- Hari Natal
Permudah perekrutan global dengan G-P Employer of Record
Dengan G-P Employer of Record, startup, UKM, dan perusahaan dapat mempekerjakan, mengelola, dan membayar profesional di 180+ negara, tanpa harus mendirikan entitas lokal. Platform kami menggabungkan keahlian pekerjaan yang telah diverifikasi dengan AI intuitif dan dukungan manusia – sehingga Anda dapat beroperasi secara global dengan mudah.
G-P Employer of Record dirancang untuk sepenuhnya menyesuaikan diri dengan Anda. Kumpulkan data tenaga kerja Anda dalam satu tempat untuk menjaga alur kerja yang ada sambil menjaga data yang konsisten dan akurat di seluruh sistem terintegrasi Anda.
Pesan demo mempekerjakan secara global tanpa penundaan, risiko, atau beban overhead dari entitas lokal.