Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Visa & Izin LsLesotho.

Populasi

2,210,646

Bahasa

1.

Sesotho

2.

Bahasa Inggris

Ibu Kota Negara

Maseru

Mata Uang

Lesotho Loti (LSL)

Apakah perusahaan Anda mencari peluang untuk memperluas ke pasar global? Kerajaan Lesotho mungkin berukuran kecil, tetapi negara Afrika selatan ini masih memiliki banyak hal untuk ditawarkan kepada bisnis internasional. Meski demikian, menjalankan bisnis di negara mana pun dari luar negeri memiliki serangkaian tantangan unik. Untuk memulai, Anda perlu merekrut tim karyawan berbakat yang bersedia untuk direlokasi ⁠— dan terserah Anda sebagai pemberi kerja untuk memastikan mereka memiliki visa dan izin kerja yang diperlukan di Lesotho.

Daftar Isi

Jenis Visa Kerja di Lesotho

Lesotho menawarkan beberapa kategori visa yang mencakup sejumlah alasan bagi warga negara asing untuk memasuki negara ini. Beberapa visa yang paling umum di Lesotho meliputi:

  • Visa turis
  • Visa bisnis
  • Visa resmi dan diplomatik
  • Visa pelajar

Lesotho tidak menawarkan visa khusus pekerjaan. Karyawan asing dapat bepergian ke Lesotho berdasarkan visa turis umum serta mengajukan izin kerja dan tinggal setelah mereka tiba.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Lesotho

Untuk mendapatkan visa perjalanan ke Lesotho, pemohon perlu memberikan dokumen berikut:

  • Permohonan visa yang sudah dilengkapi
  • Paspor yang valid dengan halaman kosong untuk stempel entri
  • Foto paspor terbaru
  • Bukti vaksinasi terhadap demam kuning
  • Bukti bahwa pemohon memiliki asuransi kesehatan perjalanan

Karyawan harus membawa dokumen berikut untuk mengajukan izin kerja dan tinggal di Lesotho:

  • Surat undangan dari perusahaan di Lesotho
  • Paspor yang berlaku
  • Foto paspor
  • Permohonan yang sudah dilengkapi
  • Bukti akomodasi di Lesotho

Proses Pengajuan

Karyawan asing harus memulai proses pengajuan visa dengan mencari kedutaan terdekat atau misi diplomatik Lesotho. Pemohon harus menyerahkan semua dokumen yang diperlukan kepada kedutaan dan kemudian menunggu persetujuan di negara tempat tinggal mereka.

Setelah pejabat terkait menyetujui permohonan visa, karyawan dapat melakukan perjalanan ke Lesotho. Setelah tiba, mereka harus mengajukan izin kerja dan tinggal. Warga negara asing dapat mengajukan izin ini di  Departemen Imigrasi dan Layanan Paspor. Departemen ini berada di Kementerian Dalam Negeri di Lesotho. Dokumen yang diperlukan untuk izin tersebut mencakup surat dari perusahaan, sehingga penting bagi warga negara asing untuk mendapatkan pekerjaan sebelum bepergian ke Lesotho.

Setelah persetujuan untuk pekerjaan dan izin tinggal telah diberikan, karyawan dapat mulai bekerja di Lesotho. Izin akan berlaku untuk periode awal hingga dua tahun.

Pertimbangan Penting Lainnya

Bisa jadi sulit bagi pekerja asing untuk mendapatkan pekerjaan berbayar di Lesotho. Demikian pula, banyak perusahaan menemukan proses mendirikan entitas bisnis di Lesotho menjadi mahal dan memakan waktu. Sayangnya, tidak mungkin mempekerjakan karyawan untuk bekerja di Lesotho tanpa kehadiran yang jelas di negara ini. Bisnis Anda dapat memenuhi persyaratan ini dengan bermitra dengan PEO global dan mempekerjakan karyawan melalui anak perusahaan mereka yang sudah ada, — dan G-P dengan senang hati akan menjadi PEO global tersebut.

Bermitra Dengan G-P

Seiring pertumbuhan bisnis Anda di Lesotho, Anda akan menginginkan PEO global yang berpengalaman di pihak Anda. Tim di G-P akan bekerja sepanjang waktu untuk memastikan transisi yang lancar bagi perusahaan Anda. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi komprehensif kami untuk pekerjaan global.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Buka di
LsLesotho.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini