G-P menyediakan layanan pencatatan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Liberia. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Liberia PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
Solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Liberia sementara masalah layanan SDM, pajak, dan manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, manfaat menurut undang-undang dan norma pasar, serta pengeluaran biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja jika perlu. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Liberia.
Karyawan baru Anda dapat produktif lebih cepat, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik untuk mempekerjakan karyawan, dan 100% berdedikasi terhadap tim Anda. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Merekrut di Liberia
Liberia berlokasi di Afrika dan memiliki populasi sekitar 5 juta jiwa. Ibu kota Liberia adalah Monrovia yang memiliki populasi sekitar 1.5 juta jiwa. Negara ini didirikan oleh budak Amerika yang dibebaskan. Liberia adalah satu-satunya negara Afrika yang merdeka tanpa harus menghadapi perang atau pemberontakan. Bahasa Inggris adalah bahasa resmi, dengan bahasa 29 Afrika juga digunakan.
Saat menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan karyawan di Liberia, mungkin bermanfaat untuk mengingat hal berikut:
Kontrak Kerja di Liberia
Di Liberia, kontrak kerja dapat dibuat secara lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Inggris, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan kontrak kerja di Liberia harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam Dolar Liberia, bukan mata uang asing. Templat kontrak kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan PEO kami di Liberia.
Liburan di Liberia
- Tahun Baru
- Hari Angkatan Bersenjata
- Hari Dekorasi
- Ulang Tahun J.J. Roberts
- Hari Cepat dan Ibadah
- Hari Unifikasi Nasional
- Hari Kemerdekaan
- Hari Bendera
- Thanksgiving
- Ulang Tahun William Tubman
- Hari Natal
Mengapa G-P
Membangun kantor cabang atau anak perusahaan di Liberia untuk melibatkan tim kecil memakan waktu, mahal, dan kompleks. Undang-undang tenaga kerja Liberia memiliki perlindungan pekerja yang kuat, yang memerlukan perhatian besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik lokal. G-P membuatnya mudah dan mudah untuk berekspansi ke Liberia. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah SDM dan pengupahan, dan memastikan Anda mematuhi undang-undang setempat, tanpa terbebani mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang asing. Solusi PEO Liberia dan Global Employer of Record kami memberi Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus dalam menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat memberikan solusi penyewaan karyawan atau PEO yang lancar untuk merekrut karyawan di Liberia, silakan hubungi kami .