G-P menyediakan layanan perusahaan of record bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Liberia. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P'Liberia Employer of Record sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat direkrut dalam beberapa hari, bukan bulan-bulan yang biasanya dibutuhkan. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seolah-olah dia adalah karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
Solusi kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Liberia sementara layanan SUMBER DAYA MANUSIA, PAJAK, dan masalah manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Employer of Record global, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan hukum dan norma pasar, dan pengeluaran karyawan, serta pemutusan dan pemutusan jika diperlukan. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Liberia.
Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.
Mempekerjakan di Liberia
Liberia terletak di Afrika dan memiliki populasi sekitar 5 juta. Ibu kota Liberia adalah Monrovia yang memiliki populasi sekitar 1.5 juta. Negara ini didirikan oleh budak Amerika yang telah dibebaskan. Liberia adalah satu-satunya negara Afrika yang merdeka tanpa harus melalui perang atau pemberontakan. Bahasa Inggris adalah bahasa resmi, dengan 29 bahasa Afrika juga digunakan.
Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Liberia, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:
Kontrak Kerja di Liberia
Di Liberia, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Inggris, yang menjabarkan ketentuan tentang kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Liberia harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam Dolar Liberia, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Liberia.
Liburan di Liberia
- Hari Tahun Baru
- Hari Angkatan Bersenjata
- Hari Dekorasi
- Ulang Tahun JJ Roberts
- Hari Puasa dan Doa
- Hari Penyatuan Nasional
- Hari Kemerdekaan
- Hari Bendera
- Thanksgiving
- Ulang Tahun William Tubman
- Hari Natal
Mengapa G-P
Mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Liberia untuk melibatkan TIM kecil memakan waktu, mahal, dan rumit. Hukum tenaga kerja Liberia memiliki perlindungan pekerja yang kuat, membutuhkan perhatian besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik lokal. G-P membuatnya tidak menyakitkan dan mudah untuk berekspansi ke Liberia. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah dan penggajian SUMBER DAYA MANUSIA, dan memastikan bahwa Anda berada di kepatuhan dengan hukum setempat, tanpa beban mendirikan kantor cabang asing atau anak perusahaan. Liberia Organisasi Ketenagakerjaan Profesional dan Global Employer of Record solusi kami memberi Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat menyediakan solusi perekrutan karyawan yang lancar atau Organisasi Ketenagakerjaan Profesional untuk mempekerjakan karyawan di Liberia, silakan hubungi kami.