Membangun anak perusahaan Montenegro adalah langkah pertama untuk bekerja di negara ini. Setelah Anda memiliki entitas terdaftar, Anda siap untuk merekrut anggota tim, mulai menjalankan penggajian, dan mengelola kompensasi dan tunjangan. Meski demikian, Anda dapat menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Montenegro dalam beberapa minggu hingga setahun.
G-P menawarkan cara yang lebih mudah untuk memperluas ke lokasi baru. Sebagai Perusahaan Catatan (EOR), kami menyederhanakan proses yang memakan waktu dan rumit yang diperlukan untuk membangun tim global, termasuk menawarkan kompensasi dan tunjangan yang mematuhi undang-undang negara – semuanya tanpa memerlukan pengaturan entitas.
Cara mendirikan anak perusahaan Montenegro
Beberapa pertimbangan dapat berdampak signifikan terhadap persyaratan waktu dan sifat proses pendirian. Misalnya, lokasi Anda dapat memengaruhi biaya dan ketersediaan karena wilayah atau kota yang berbeda sering memiliki undang-undang anak perusahaan Montenegro sendiri. Sebaiknya Anda bekerja sama dengan konsultan yang dapat membantu Anda menemukan lokasi terbaik di negara tersebut jika Anda tidak mengenal area tersebut.
Faktor penting lainnya adalah jenis entitas Anda. Montenegro memungkinkan Anda untuk menggabungkan sebagai salah satu dari beberapa jenis entitas yang berbeda, termasuk perusahaan terbatas swasta, perusahaan terbatas publik, cabang, dan banyak lagi. Namun, sebagian besar perusahaan bergabung sebagai perseroan terbatas swasta, yang juga dikenal sebagai perseroan terbatas (LLC), untuk fleksibilitas dan manfaat.
Menetapkan LLC Anda melibatkan langkah-langkah berikut:
- Memilih nama dagang unik yang berbeda dari nama perusahaan induk Anda
- Memverifikasi keaslian nama pilihan Anda
- Menyusun Memorandum dan Anggaran Dasar
- Membuka rekening bank lokal dan menyetorkan modal saham minimum Anda
- Mendaftar untuk tujuan pajak dan PPN
- Mendapatkan nomor perusahaan dari otoritas Montenegro
- Mengajukan permohonan lisensi yang diperlukan kepada otoritas, lembaga, atau institusi berdasarkan permohonan Anda
Undang-undang anak perusahaan Montenegro
Anda harus mematuhi undang-undang anak perusahaan Montenegro terkait jenis entitas yang Anda pilih. Misalnya, bisnis yang berkembang sebagai perusahaan saham gabungan akan membutuhkan setidaknya EUR 25,000, tetapi mereka hanya memerlukan EUR 1 untuk berkembang sebagai LLC.
Anda juga memerlukan 1 pendiri untuk mendaftarkan perusahaan Anda, dan Anda tidak dapat memiliki lebih dari 30 pemegang saham. Setiap pemegang saham hanya bertanggung jawab berdasarkan kontribusi modal mereka.
Manfaat mendirikan anak perusahaan Montenegro
Setelah menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Montenegro, Anda dapat mulai menuai manfaat bekerja di negara tersebut. Apabila Anda telah bergabung sebagai LLC, Anda juga akan melindungi perusahaan induk Anda, yang tidak akan dikenakan denda atau litigasi berdasarkan tindakan anak perusahaan tersebut. Selain itu, anak perusahaan Anda dapat beroperasi secara independen, menggunakan budayanya sendiri.
Pertimbangan penting lainnya
Butuh banyak waktu dan uang untuk berhasil dalam proses pengaturan anak perusahaan Montenegro. Namun, Anda dapat membuatnya lebih mudah dengan bekerja sama dengan departemen akuntansi terlebih dahulu untuk mengetahui jumlah uang yang akan Anda butuhkan. Anda juga harus menghapus jadwal agar bebas bepergian bolak-balik ke Montenegro.
Sebaiknya Anda juga memastikan bahwa Anda memiliki dukungan dan panduan dari ahli dalam undang-undang anak perusahaan Montenegro. Anda dapat bekerja dengan salah satu karyawan Anda saat ini untuk mempelajari undang-undang yang berlaku atau bekerja dengan pihak ketiga. Akuntan, pengacara, atau konsultan akan memahami semua undang-undang yang berlaku dan memastikan Anda tetap patuh.
Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah kami yang terkemuka di industri ini dengan Global Employment Platform #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.