Saat Anda berencana untuk mengembangkan perusahaan Anda secara global, salah satu hal terpenting yang Anda perlukan adalah tim pekerja terampil. Karyawan dari perusahaan induk Anda, serta karyawan baru dari seluruh dunia, akan memerlukan visa dan izin kerja untuk sebagian besar negara — termasuk Rumania.
Jenis visa kerja di Rumania
Rumania adalah negara anggota Uni Eropa (UE), undang-undang terkait visa dan izin kerja di sana, serupa dengan negara lain di UE. Penduduk negara anggota UE lainnya tidak memerlukan izin kerja di Rumania, begitu pula halnya dengan penduduk Swiss dan negara lain di Wilayah Ekonomi Eropa (EEA). Negara-negara ini termasuk Norwegia, Islandia, dan Liechtenstein.
Namun, setiap calon pekerja yang bukan berasal dari salah satu negara tersebut akan memerlukan izin kerja. Ada beberapa macam izin untuk warga negara negara ketiga di Rumania, antara lain izin untuk:
- Karyawan tetap
- Pekerja peserta pelatihan
- Pekerja musiman
- Pekerja lintas negara
- Pekerja berkualifikasi tinggi
- Pekerja yang dikerahkan
- pekerja TIK
- Au pair
Persyaratan untuk mendapatkan visa kerja Rumania
Di Rumania, warga negara negara ketiga memerlukan pemberi kerja lokal untuk mensponsori dan mengajukan izin kerja atas nama mereka. Izin akan dikeluarkan hanya jika posisi tersebut tidak dapat diisi oleh warga negara Rumania atau warga negara Anggota UE/EEA atau oleh penduduk tetap di Rumania. Ketentuan lainnya mewajibkan calon karyawan untuk:
- Memenuhi semua persyaratan pemberi kerja untuk posisi tersebut berdasarkan ketentuan hukum.
- Memiliki catatan kriminal yang bersih.
- Memberikan surat keterangan kesehatan yang menyatakan kesanggupannya melaksanakan tugas yang diperlukan dalam pekerjaan itu.
- Termasuk dalam kuota tahunan bagi warga negara negara ketiga yang dapat diberikan izin kerja.
Karyawan juga perlu mengajukan visa jangka panjang. Bersamaan dengan permohonan, karyawan harus bersiap untuk memberikan beberapa dokumen, antara lain:
- Izin kerja yang diperoleh pemberi kerja
- Bukti akomodasi di Rumania
- Paspor yang berlaku
- 2 foto pengenal terkini
- Bukti asuransi medis selama durasi kunjungan
- Surat keterangan cakap kelakuan atau pemeriksaan latar belakang dari negara tempat tinggal karyawan
- Bukti kemampuan finansial yang mencukupi untuk membiayai kunjungan
- Tiket penerbangan atau bukti akomodasi perjalanan lainnya
Proses aplikasi
Warga negara negara ketiga memerlukan izin kerja serta visa jangka panjang untuk tinggal dan bekerja di Rumania secara legal. Inilah langkah yang diperlukan untuk memperoleh dokumen ini:
- Perusahaan harus mengajukan izin kerja atas nama calon karyawan, menyerahkan semua dokumen terkait kepada Inspektorat Jenderal Imigrasi (IGI), dan membayar biaya yang berlaku.
- IGI akan menanggapi permintaan dalam 30 hari, baik dengan memberikan keputusan atau meminta lebih banyak informasi untuk tujuan verifikasi. Jika IGI membutuhkan verifikasi tambahan, prosesnya dapat diperpanjang hingga 15 hari.
- Setelah IGI menyetujui permohonan tersebut, izin kerja akan diberikan kepada calon karyawan.
- Karyawan harus memperoleh visa jangka panjang dengan mengajukan permohonan melalui kedutaan besar dan kantor konsulat Rumania. Karyawan memiliki waktu 60 hari untuk mengajukan permohonan setelah memperoleh izin kerja.
Pertimbangan penting lainnya
Jika karyawan perlu memperpanjang izin tinggal sesuai dengan visa jangka panjang mereka, mereka perlu memintanya melalui IGI. Mereka perlu mengirimkan permintaan setidaknya 30 hari sebelum visa mereka kedaluwarsa. Izin kerja mereka dapat diperbarui secara bersamaan.
Di Rumania, sebagian besar izin kerja dapat diperpanjang hingga setahun. Karyawan berketerampilan tinggi mungkin memenuhi syarat untuk perpanjangan 2 tahun.
Beberapa karyawan mungkin bepergian bersama anggota keluarga. Setiap anggota keluarga memerlukan visa jangka panjang serta izin kerja mereka sendiri jika ingin mencari pekerjaan di Rumania.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Saat ini, G-P tidak mensponsori atau mendukung pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu.