Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Anak Perusahaan ZaAfrika Selatan.

Populasi

58,048,332

Bahasa

1.

Bahasa Afrikaan

2.

Bahasa Inggris

Ibu Kota Negara

Pretoria

Mata Uang

Rand Afrika Selatan (ZAR)

Memulai bisnis di Afrika Selatan relatif mudah. Sebelum mempekerjakan karyawan, perusahaan harus terlebih dahulu   anak perusahaan di Afrika Selatan, yang bisa menjadi proses yang memakan waktu. Namun, ada alternatif   . Bekerja dengan EOR seperti G-P dapat menyederhanakan prosesnya, memungkinkan perusahaan untuk mulai merekrut karyawan dalam hitungan menit, bukan bulan.

Cara mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan

Ada beberapa faktor tertentu yang mempengaruhi apakah Anda sebaiknya mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan. Beberapa bisnis — seperti yang mengekspor dan mengimpor makanan atau menggunakan infrastruktur berat di Afrika Selatan — juga memerlukan izin, lisensi, atau persyaratan khusus lainnya.

Ada banyak jenis bentuk entitas yang perlu dipertimbangkan ketika mendirikan anak perusahaan: perusahaan swasta, perusahaan publik, perusahaan tertutup, kemitraan, usaha patungan, atau cabang. Pilihan paling umum adalah perusahaan swasta. Proses setup meliputi:

  • Memesan nama perusahaan.
  • Menyelesaikan Memorandum Pendirian (MOI)
  • Melengkapi Pemberitahuan Pendirian (NOI)
  • Mengisi dan mengajukan formulir permohonan beserta MOI dan NOI ke Perusahaan dan Komisi Kekayaan Intelektual (CIPC).

Setelah entitas terdaftar sepenuhnya, CIPC akan memberikan nomor perusahaan, sehingga memudahkan proses pembukaan rekening bank. Perusahaan juga harus mendaftar PPN dan mengajukan asuransi pengangguran ke Departemen Tenaga Kerja.

Undang-undang tambahan di Afrika Selatan

Undang-undang anak perusahaan di Afrika Selatan berbeda-beda berdasarkan jenis entitas yang Anda putuskan untuk dirikan.   Setelah pendaftaran, undang-undang anak perusahaan di Afrika Selatan mengharuskan perusahaan swasta menyimpan catatan perusahaan, termasuk salinan MOI dan perubahan apa pun, serta daftar saham, sekretaris perusahaan, dan auditor, jika ditunjuk. Perusahaan harus menyimpan catatan ini untuk jangka waktu 7 tahun.

Perusahaan swasta juga perlu menyimpan salinan seluruh laporan yang disajikan pada rapat umum tahunan, laporan keuangan tahunan, semua catatan akuntansi, pemberitahuan dan risalah rapat pemegang saham, serta keputusan direksi. Selain itu, semua perusahaan swasta harus menyimpan catatan akuntansi yang akurat dan lengkap, yang harus dapat diakses di kantor terdaftar perusahaan tersebut.

Semua perusahaan swasta wajib menyampaikan SPT Tahunan dalam jangka waktu tertentu. Kegagalan untuk mengajukan pengembalian tahunan dapat mengakibatkan CIPC berasumsi bahwa perusahaan tersebut tidak melakukan bisnis — ketidakpatuhan terhadap pengajuan pengembalian tahunan dapat mengakibatkan pencabutan pendaftaran perusahaan. memiliki hari kerja 30 untuk mengajukan pengembalian tahunan ke CIPC.

Manfaat mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan

Mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan menawarkan beberapa manfaat. Perusahaan swasta beroperasi secara independen dari perusahaan induk. Pengaturan ini dapat melindungi perusahaan induk dari kerugian atau litigasi. Plus, memungkinkan anak perusahaan untuk membuat strukturnya sendiri yang sesuai dengan budaya dan praktik tempat kerja di Afrika Selatan.

Pertimbangan penting lainnya

Sebelum mendirikan anak perusahaan di Afrika Selatan, disarankan untuk meneliti jumlah waktu dan sumber daya yang dibutuhkan. Anda mungkin harus menugaskan seseorang dari perusahaan Anda untuk mempelajari setiap aspek undang-undang anak perusahaan di Afrika Selatan atau menginvestasikan sejumlah besar uang untuk menyewa penasihat atau penasihat profesional untuk membantu pengaturan dan pemeliharaan agar tetap mematuhi undang-undang setempat dan peraturan.

Memasuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.

Hubungi   hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kita dapat menyederhanakan proses pertumbuhan global.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
ZaAfrika Selatan.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini