Pertumbuhan ekonomi Afrika Selatan, iklim yang hangat, dan sejarah budaya yang kaya menjadikan negara ini pilihan yang sangat baik untuk mengembangkan bisnis. Namun, beberapa perusahaan terhambat oleh rumitnya undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan seputar visa dan izin kerja untuk non-penduduk di Afrika Selatan.
Jenis visa kerja di Afrika Selatan
Afrika Selatan memiliki beberapa jenis visa kerja, antara lain:
- Visa Kerja Umum: Ini adalah jenis visa paling umum bagi bukan penduduk yang mencari pekerjaan di Afrika Selatan. Visa ini berlaku hingga 5 tahun dan dapat diperpanjang jika diperlukan.
- Visa Transfer Intra Perusahaan (ICT): Visa ini ditujukan untuk individu yang bekerja di perusahaan multinasional dan dipindahkan untuk bekerja di Afrika Selatan.
- Visa Kerja Keterampilan Kritis: Profesional berketerampilan tinggi mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan visa ini, yang memungkinkan non-penduduk untuk datang ke Afrika Selatan tanpa prasyarat tawaran pekerjaan. Meskipun pelamar tidak perlu memiliki tawaran kerja pada saat melamar, visa dikeluarkan untuk jangka waktu maksimal 12 bulan dan memerlukan kontrak kerja untuk perpanjangannya.
- : Individu yang berencana melakukan perjalanan ke negara tersebut untuk tujuan bisnis, seperti menghadiri konferensi, bertemu dengan klien, atau melakukan riset pasar, biasanya mengajukan permohonan visa ini.
- Visa Perusahaan: Visa ini bukan untuk individu, melainkan perusahaan. Visa korporat memperbolehkan perusahaan untuk mempekerjakan sejumlah non-residen yang memiliki Sertifikat Pekerja Perusahaan Perorangan.
Tempat tinggal permanen di Afrika Selatan adalah kemungkinan bagi karyawan dengan visa kerja tertentu. berhak mengajukan permohonan izin tinggal permanen di Afrika Selatan setelah 5 tahun tinggal di negara tersebut dengan Visa Kerja Umum.
untuk mendapatkan visa kerja Afrika Selatan
Beberapa faktor menentukan dokumentasi yang diperlukan untuk mengajukan visa kerja di Afrika Selatan. Hal ini dapat bervariasi berdasarkan jenis visa, negara tempat tinggal pemohon, dan kedutaan tempat permohonan diajukan. Persyaratan umum meliputi:
- Paspor yang masih berlaku minimal 1 bulan setelah tanggal kepulangan pemohon
- Bukti pekerjaan di Afrika Selatan
- Dokumentasi medis, seperti catatan vaksinasi
- Laporan bank untuk menunjukkan dana yang cukup
- Bukti asuransi kesehatan selama tinggal di Afrika Selatan
Perlu diingat bahwa ada persyaratan tambahan tergantung pada visanya. Misalnya, pemohon mungkin perlu memberikan izin polisi dari setiap negara tempat mereka tinggal selama lebih dari 1 tahun selama 5 tahun terakhir atau deposit tunai untuk membiayai perjalanan pulang ke negaranya. Untuk daftar persyaratan lengkap, pemohon harus menghubungi kedutaan atau konsulat Afrika Selatan di negara mereka.
Proses aplikasi
Untuk mendapatkan visa untuk bekerja di Afrika Selatan, pemohon harus mengunjungi kedutaan besar negaranya di Afrika Selatan, perwakilan diplomatik, atau konsulat secara langsung. Mereka perlu membawa dokumen terkait untuk mengajukan permohonan, jadi pastikan untuk mengonfirmasi persyaratannya terlebih dahulu.
Departemen Dalam Negeri akan memproses dan menyelesaikan semua permohonan. Waktu pemrosesan akan bervariasi berdasarkan jenis visa dan lokasi pemohon.
Pertimbangan penting lainnya
Di Afrika Selatan, izin kerja harus diamankan dan disponsori oleh perusahaan. Pemberi kerja harus merupakan entitas yang memiliki izin lokal dan berbadan hukum. Perusahaan yang tidak memiliki kehadiran mapan di Afrika Selatan dapat mempekerjakan karyawan melalui Employer of Record.
Anda juga harus mempertimbangkan bahwa beberapa karyawan mungkin bepergian bersama keluarga, terutama jika perusahaan Anda berencana merelokasi anggota tim Anda yang ada. Pasangan dan anak-anak dapat menerima visa tinggal setelah karyawan mendapatkan izin tinggal permanen atau visa kerja. Anggota keluarga juga dapat mengajukan permohonan visa kerja dan studi untuk waktu mereka di Afrika Selatan.
Temukan bagaimana G-P dapat membantu Anda mengelola tim global Anda.
Di G-P , kami berkomitmen untuk meruntuhkan hambatan terhadap bisnis global, memberikan peluang bagi semua orang, di mana saja, dan membantu perusahaan memanfaatkan potensi tenaga kerja mereka secara maksimal. Kami membantu Anda menjaga kepatuhan penuh terhadap undang-undang setempat dan memastikan segala sesuatu mulai dari perekrutan dan orientasi hingga pembayaran karyawan Anda berlangsung cepat dan mudah, di mana pun mereka berada di dunia.
Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana Global Growth Platform™ kami dapat membantu Anda mengembangkan tim Anda di seluruh dunia.
–
Saat ini, G-P tidak mensponsori atau mendukung pemrosesan visa atau izin kerja di lokasi tertentu.