G-P menyediakan layanan pencatatan kepada perusahaan Tanzania bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Tanzania . Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Tanzania PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan dalam bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
Solusi komprehensif dan layanan PEO Global kami memungkinkan pelanggan menjalankan penggajian di Tanzania, sementara masalah layanan SDM, pajak, dan manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, manfaat menurut undang-undang dan norma pasar, serta pengeluaran biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja jika perlu. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Tanzania.
Karyawan baru Anda dapat produktif lebih cepat, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik untuk mempekerjakan karyawan, dan 100% berdedikasi terhadap tim Anda. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 187 di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Mempekerjakan di Tanzania
Tanzania berlokasi di Afrika dan memiliki populasi hampir 60 juta jiwa. Ibu kota Tanzania adalah Dodoma yang memiliki populasi 410,956. Tanzania memiliki konsentrasi hewan liar terbesar per kilometer persegi, dengan lebih dari 4 juta hewan liar, mewakili 430 spesies dan subspesies.
Saat menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan karyawan di Tanzania, mungkin bermanfaat untuk mengingat hal berikut:
Kontrak Ketenagakerjaan di Tanzania
Di Tanzania, kontrak kerja dapat dibuat secara lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, di Swahili, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan kontrak kerja di Tanzania harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi apa pun dalam Pendingin Tanzania, bukan mata uang asing. Templat kontrak kerja merupakan bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan pencatatan dan layanan PEO kami di Tanzania.
Liburan di Tanzania
- Tahun Baru
- Hari Revolusi Zanzibar
- Jumat Agung
- Senin Paskah
- Hari Karume
- Hari Serikat
- Hari Pekerja
- Saba Saba
- Idul Fitri
- Hari Petani
- Idul Fitri atau Haji
- Hari Mwalimu Nyere
- Hari Republik
- Ulang Tahun Nabi
- Hari Natal
- Hari Boxing
Hari Libur di Tanzania
Secara umum, karyawan berhak atas 28 hari selama 12 bulan.
Membayar Pajak di Tanzania
Upah dan tunjangan tertentu tunduk pada Pay As You Earn (BAYAR) yang merupakan pajak penghasilan. Persentase yang dikurangi didasarkan pada pendapatan.
Kontribusi perusahaan adalah 10% terhadap NSSF (keamanan sosial) dan 5% terhadap Retribusi Pengembangan Keterampilan. Karyawan berkontribusi 10% terhadap NSSF dan 0.6% terhadap Dana Kompensasi Pekerja.
Mengapa G-P
Membangun kantor cabang atau anak perusahaan di Tanzania untuk melibatkan tim kecil memang memakan waktu, mahal, dan kompleks. Undang-undang ketenagakerjaan Tanzania memiliki perlindungan pekerja yang kuat, memerlukan perhatian yang besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik lokal. G-P membuatnya mudah dan mudah untuk diperluas ke Tanzania. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah SDM dan pengupahan, dan memastikan Anda mematuhi undang-undang setempat, tanpa terbebani mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang asing. Solusi Tanzania PEO dan Global Employer of Record kami memberikan Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus dalam menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat memberikan solusi penyewaan karyawan atau PEO yang lancar untuk merekrut karyawan di Tanzania, silakan hubungi kami .