G-P menyediakan layanan perusahaan rekor Tanzania untuk pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Tanzania. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-PTanzania Employer of Record sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat direkrut dalam beberapa hari, bukan bulan-bulan yang biasanya dibutuhkan. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seolah-olah dia adalah karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.​​ 

Layanan solusi lengkap dan global Employer of Record kami memungkinkan pelanggan untuk menjalankan penggajian di Tanzania sementara layanan SUMBER DAYA MANUSIA, PAJAK, dan masalah manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Employer of Record global , kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, tunjangan hukum dan norma pasar, dan pengeluaran karyawan, serta pemutusan dan pemutusan jika diperlukan. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Tanzania.​​ 

Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 187 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.​​ 

Perekrutan di Tanzania​​ 

Tanzania terletak di Afrika dan memiliki populasi hampir 60 juta jiwa. Ibu kota Tanzania adalah Dodoma yang memiliki populasi sebesar 410,956. Tanzania memiliki konsentrasi satwa liar terbesar per kilometer persegi, dengan lebih dari 4 juta satwa liar, yang mewakili 430 spesies dan subspesies.​​ 

Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Tanzania, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:​​ 

Kontrak Kerja di Tanzania​​ 

Di Tanzania, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Swahili, yang menjabarkan ketentuan tentang kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Tanzania harus selalu menyatakan gaji dan jumlah penggantian dalam Shilling Tanzania, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Tanzania.​​ 

Liburan di Tanzania​​ 

  • Hari Tahun Baru​​ 
  • Hari Revolusi Zanzibar​​ 
  • Jumat Agung​​ 
  • Senin Paskah​​ 
  • Hari Karume​​ 
  • Hari Persatuan​​ 
  • Hari Pekerja​​ 
  • Saba Saba​​ 
  • Idul Fitri​​ 
  • Hari Petani​​ 
  • Idul Haji​​ 
  • Hari Mwalimu Nyerere​​ 
  • Hari Republik​​ 
  • Maulid Nabi​​ 
  • Hari Natal​​ 
  • Boxing Day​​ 

Hari-hari Liburan di Tanzania​​ 

Secara umum, karyawan berhak atas 28 hari selama 12 bulan.​​ 

Membayar Pajak di Tanzania​​ 

Upah dan tunjangan tertentu tunduk pada Bayar Saat Menerima Pendapatan (Pay As You Earn) (Bayar Saat Menerima Pendapatan (Pay As You Earn)) yang merupakan pajak pendapatan. Persentase potongan didasarkan pada penghasilan.​​ 

Kontribusi perusahaan sebesar 10% terhadap NSSF (jaminan sosial) dan 5% terhadap Retribusi Pengembangan Keterampilan. Karyawan memberikan kontribusi 10% kepada NSSF dan 0.6% kepada Dana Kompensasi Pekerja.​​ 

Mengapa G-P​​ 

Mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Tanzania untuk melibatkan TIM kecil memakan waktu, mahal, dan rumit. Tanzanian hukum tenaga kerja memiliki perlindungan pekerja yang kuat, membutuhkan perhatian besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik lokal. G-P membuatnya tidak menyakitkan dan mudah untuk berekspansi ke Tanzania. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah dan penggajian SUMBER DAYA MANUSIA, dan memastikan bahwa Anda berada di kepatuhan dengan hukum setempat, tanpa beban mendirikan kantor cabang asing atau anak perusahaan. Perusahaan solusi rekaman global Tanzania kami memberi Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus menjalankan perusahaan Anda.​​ 

Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat menyediakan penyewaan karyawan yang mulus atau solusi Employer of Record untuk mempekerjakan karyawan di Tanzania, silakan hubungi kami.​​