Bekerja di Tunisia adalah peluang besar bagi negara Anda untuk memperluas perbatasan dan membentuk hubungan bisnis baru. Ekspansi ke negara ini juga dapat membantu Anda menjalin hubungan dengan Afrika dan akhirnya dengan negara lain di seluruh dunia. Namun, Anda harus bekerja sama dengan PEO global atau mendirikan anak perusahaan Anda sendiri untuk bekerja di Tunisia.
G-P memiliki seluruh proses outsourcing anak perusahaan Tunisia yang dapat membantu Anda berkembang dengan cepat tanpa tekanan tentang kepatuhan. Alih-alih bergabung di negara ini menggunakan entitas Anda sendiri, Anda dapat menjalankan perusahaan Anda melalui Tunisia PEO kami. Sebagai Perusahaan Catatan, kami akan mengikuti undang-undang anak perusahaan Tunisia untuk Anda dan memastikan Anda tetap patuh.
Cara Menyiapkan Anak Perusahaan Tunisia
Alih-alih langsung mendirikan anak perusahaan Anda di Tunisia, kami menyarankan untuk mundur selangkah dan mempertimbangkan beberapa faktor penting. Mulailah dengan menemukan kota atau wilayah untuk menjadi basis kantor pusat fisik Anda. Lokasi yang berbeda di Tunisia dapat memiliki berbagai undang-undang anak perusahaan Tunisia yang membuatnya lebih mudah atau lebih sulit untuk digabungkan. Bicaralah dengan pengacara, konsultan, atau akuntan jika Anda tidak tahu wilayah mana yang terbaik untuk anak perusahaan Anda.
Pertimbangan penting lainnya adalah entitas Anda. Struktur anak perusahaan memungkinkan beberapa jenis perusahaan yang berbeda, termasuk perseroan terbatas (LLC), perseroan terbatas publik, kantor cabang, atau kantor perwakilan. Struktur yang Anda pilih harus bergantung pada aktivitas dan sasaran bisnis yang Anda rencanakan. Misalnya, LLC akan memberi Anda kebebasan paling besar untuk beroperasi di Tunisia, sementara kantor cabang atau perwakilan akan memberi Anda yang paling sedikit.
Menyiapkan anak perusahaan Anda di Tunisia sebagai LLC meliputi langkah-langkah seperti:
- Mendapatkan sertifikat deposito proyek investasi Anda oleh lembaga terkait tergantung pada sektor Anda
- Mendaftarkan perusahaan Anda di staf pengadilan
- Mengajukan sertifikat dan undang-undang pernyataan proyek Anda kepada kantor pajak
- Mengajukan pernyataan pembukaan dan mendapatkan nomor pokok wajib pajak dari kantor pajak
- Penerbitan “Permintaan Pendaftaran” dalam Jurnal Resmi Republik Tunisia
- Mendapatkan nomor kode bea cukai
- Mendapatkan izin kerja untuk semua karyawan asing
- Mendapatkan izin tinggal untuk semua investor atau promotor asing
Undang-Undang Anak Perusahaan Tunisia
Undang-undang anak perusahaan Tunisia semuanya berbeda tergantung pada entitas yang Anda pilih. Jika Anda memutuskan untuk bergabung sebagai LLC, Anda akan membutuhkan setidaknya dua pemegang saham dan satu direktur. Mereka dapat memiliki kewarganegaraan apa pun dan tidak perlu tinggal di Tunisia. Karena LLC beroperasi seperti perusahaan yang dikelola oleh penduduk, Anda harus mendaftar PPN dan pajak pendapatan perusahaan dengan Otoritas Pajak Tunisia sambil menjalani proses pendaftaran anak perusahaan secara keseluruhan. Selama total aset perusahaan Anda di bawah $55,000, Anda tidak perlu menunjuk auditor resmi.
Manfaat Menyiapkan Anak Perusahaan Tunisia
Setelah perusahaan Anda menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Tunisia, Anda siap untuk menangani semua aspek lain dari ekspansi Anda, seperti merekrut karyawan, menetapkan penggajian, dan lainnya. Jika Anda memilih LLC, Anda juga tidak perlu khawatir tentang tanggung jawab perusahaan induk Anda atas tindakan anak perusahaan tersebut.
Meskipun ini adalah manfaat penting, perlu banyak waktu untuk menerimanya, karena proses pengaturan anak perusahaan dapat memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan setahun. G-P mengetahui bahwa perusahaan tidak dapat menunggu berbulan-bulan atau satu tahun untuk mulai bekerja di Tunisia. Selain itu, tidak semua perusahaan memiliki pakar kepatuhan global yang dapat membantu hukum anak perusahaan Tunisia. Itulah sebabnya kami menyediakan alih daya anak perusahaan Tunisia melalui solusi ekspansi global kami. Kami akan bekerja sama dengan perusahaan Anda mulai hari pertama untuk membantu Anda menjadi produktif di Tunisia tanpa stres karena kepatuhan.
Pertimbangan Penting Lainnya
yang melakukan ekspansi tanpa bantuan PEO global seperti G-P perlu bersiap menghadapi tantangan proses penggabungan terlebih dahulu. Coba bekerja sama dengan eksekutif perusahaan lain untuk menetapkan jadwal dan mendelegasikan tugas. Kemudian, tetapkan anggaran dengan departemen keuangan Anda untuk menentukan berapa banyak uang yang akan Anda butuhkan dan kapan Anda akan membutuhkannya. Terakhir, rekrut konsultan atau pakar pihak ketiga yang dapat memastikan Anda mengikuti undang-undang yang benar.
Biarkan G-P Membantu Ekspansi Anda
G-P memiliki tim ahli kepatuhan yang ingin membantu Anda sukses di Tunisia. Hubungi kami hari ini untuk informasi lebih lanjut tentang outsourcing anak perusahaan Tunisia dan layanan kami yang lain.