Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Memperkenalkan G-P Gia™ — Agen SDM Global Anda yang tepercaya. Gia sekarang tersedia dalam versi Beta. Daftar untuk akses gratis
Logo G-P
Minta proposal
Globalpedia

Kontraktor di AeUni Emirat Arab.

Populasi

9,282,410

Bahasa

1.

Bahasa Arab

Ibu Kota Negara

Abu Dhabi

Mata Uang

Dirham UEA (AED)

Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, mereka mungkin beralih ke bakat global untuk membantu mencapai sasaran baru. Bekerja dengan kontraktor independen dapat menjadi rute yang bermanfaat untuk menyelesaikan proyek khusus. Jika perusahaan bermaksud untuk mempekerjakan kontraktor independen di UEA, mereka harus memahami apa yang diperlukan oleh jenis pekerja ini dan tanggung jawab terkait.

Mempekerjakan kontraktor independen di UEA

Ketika perusahaan memiliki proyek khusus untuk diselesaikan, kontraktor independen dapat memberikan keterampilan dan pengalaman yang diperlukan. Meskipun kontraktor independen adalah aset berharga bagi perusahaan yang berkembang, ada beberapa pertimbangan yang harus diperhatikan ketika mempekerjakan jenis pekerja ini.

Kontraktor independen vs. karyawan

Kontraktor dan karyawan independen merupakan klasifikasi pekerja 2 yang terpisah, dan memahami perbedaan mereka sangat penting untuk memastikan kepatuhan. Karyawan harus memiliki izin kerja, dan mereka berada di bawah pengawasan penuh perusahaan.

Kontraktor independen memiliki kebebasan operasional dan tidak tunduk pada pengawasan atau kontrol perusahaan. Kontraktor memiliki kebebasan untuk bekerja dengan beberapa perusahaan sekaligus, menentukan jam kerja mereka sendiri, memasok dan menggunakan alat mereka sendiri, dan membuat faktur setelah proyek selesai. Perusahaan tidak wajib memberikan manfaat apa pun kepada kontraktor independen.

Hukuman untuk kesalahan klasifikasi

Salah mengklasifikasi karyawan sebagai kontraktor independen dapat menimbulkan hukuman yang cukup berat. Jika Kementerian Tenaga Kerja menemukan bahwa perusahaan telah salah mengklasifikasikan karyawan, mereka kemungkinan akan menerima berbagai denda dari pemerintah, dan diwajibkan untuk mengembalikan pembayaran atas kontribusi jaminan sosial.

Cara mempekerjakan kontraktor independen di UEA

Ada langkah-langkah 3 signifikan untuk mempekerjakan kontraktor independen di UEA.

1. Lakukan wawancara dengan hati-hati.

Saat melakukan wawancara dengan calon kontraktor independen, sangatlah penting untuk memperlakukan interaksi tersebut seperti transaksi bisnis. Tidak satu pun pertanyaan yang boleh menyiratkan segala bentuk pengawasan atau hubungan kerja permanen. Pertanyaan tentang sifat karakter harus dihindari — perusahaan harus berfokus pada keterampilan dan pengalaman yang memperjelas kemampuan kontraktor untuk menyelesaikan proyek. Untuk mendapatkan perhatian dari kandidat yang tepat, perusahaan harus memastikan mereka telah  menyertakan istilah “kontraktor independen” dalam iklan untuk posisi tersebut.

2. Buat perjanjian layanan.

Alih-alih menyusun kontrak kerja, perusahaan harus membuat perjanjian layanan untuk menguraikan ketentuan proyek dan hal yang diharapkan dari kontraktor. Informasi berikut harus disertakan:

  1. Tingkat gaji dan pengaturan
  2. Cakupan proyek dan tanggal tenggat
  3. Syarat dan prosedur pemutusan hubungan kerja

3. Perkenalkan kebutuhan.

Segala bentuk orientasi dapat menyiratkan pengawasan perusahaan. Saat  Anda merekrut  kontraktor independen, perkenalkan hanya kebutuhan dan beri mereka kebebasan untuk mengaksesnya sesuai kebutuhan. Kebutuhan ini dapat mencakup alur kerja penting dan kontak penting bagi karyawan yang mungkin berinteraksi dengan mereka selama bekerja.

Cara membayar kontraktor independen di UEA

Kontraktor biasanya akan memberikan faktur sendiri untuk menerima pembayaran. Ketentuan ini harus diklarifikasi dalam perjanjian layanan. Setiap kontraktor akan beroperasi secara berbeda. Beberapa mungkin meminta biaya awal di muka dengan cicilan selama proyek, sementara yang lain mungkin meminta pembayaran sekaligus setelah proyek selesai.

Negara ini tidak memiliki pajak penghasilan, dan perusahaan tidak wajib memberikan kontribusi apa pun kepada jaminan sosial sebelum membayar kontraktor independen.

Menghentikan kontraktor independen

Kebijakan pemutusan hubungan kerja yang jelas harus diuraikan dalam perjanjian layanan.

Buka G-P saat merekrut kontraktor independen  di UEA.

Sebagai bagian dari rangkaian #1 produk ketenagakerjaan global kami, Kontraktor  G-P memungkinkan perusahaan untuk merekrut dan membayar kontraktor global lebih cepat, dengan alur kerja layanan mandiri dan berbagai opsi pembayaran yang fleksibel.G-P Contractor Baik Anda merekrut karyawan atau kontraktor, platform kami menyederhanakan proses dengan satu solusi untuk tenaga kerja global Anda.

Hubungi kami  untuk mempelajari lebih lanjut.

Penafian

KONTEN INI DIBUAT HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dan bergantung pada penasihat hukum dan/atau pajak. G-P tidak menyediakan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan untuk perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan penyediaan produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak memberikan pernyataan terkait keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki kewajiban yang timbul darinya atau terkait dengannya, termasuk kerugian disebabkan dengan penggunaan atau ketergantungan terhadap informasi.

Perluasan di
AeUni Emirat Arab.

Pesan demo
Bagikan Panduan Ini