Sementara Amerika Serikat menyambut bisnis internasional, pengaturan anak perusahaan A.S. dapat menjadi proses yang rumit. Langkah-langkahnya dapat bervariasi berdasarkan beberapa faktor, termasuk negara bagian yang Anda pilih sebagai kantor pusat perusahaan Anda. Setiap negara bagian memiliki persyaratan hukum unik yang harus Anda lacak selain undang-undang federal. Mengetahui apa yang diharapkan saat Anda mendirikan anak perusahaan dapat membantu Anda menghindari denda dan memastikan bahwa prosesnya semulus mungkin.
Cara mendirikan anak perusahaan A.S.
Menetapkan anak perusahaan di AS sering kali merupakan proses yang memakan waktu dan rumit. Perusahaan harus memahami tujuan bisnis dan memilih lokasi perusahaan. Lokasi akan memengaruhi undang-undang anak perusahaan yang berlaku, karena kota dan lokasi yang berbeda mungkin memiliki peraturan sendiri.
Untuk mendirikan anak perusahaan di Amerika Serikat, perusahaan harus mengambil langkah berikut:
- Tentukan apakah Anda ingin menjadi perusahaan atau perseroan terbatas (restricted liability company atau LLC). Kedua jenis entitas ini memiliki keuntungan dan kemunduran, sehingga perusahaan dapat memilih salah satu yang paling masuk akal untuk struktur kepemilikan mereka.
- Pilih status pendirian. Ada 50 negara bagian di A.S. dan wilayah yang dihuni 5 secara permanen, dan beberapa di antaranya lebih kondusif untuk bisnis daripada yang lainnya. Setiap negara bagian memiliki undang-undang sendiri untuk bisnis, jadi perusahaan harus membiasakan diri dengan apa artinya bagi mereka sebelum mendirikan anak perusahaan.
- Pilih agen terdaftar setempat yang akan menangani dokumen hukum atas nama perusahaan baru.
- Meminta perwakilan hukum setempat untuk ditunjuk sebagai direktur perusahaan baru. Anggota tim internasional dapat ditunjuk. Namun demikian, visa mungkin diperlukan dalam kasus tertentu dan pihak yang ditunjuk mungkin dikenakan kewajiban pajak pribadi.
- Menyusun dan melaksanakan dokumentasi pendirian perusahaan baru, yang harus disiapkan oleh pengacara setempat.
- Ajukan EIN (Nomor Identifikasi Pemberi Kerja) untuk membayar pajak di negara bagian A.S. yang dipilih.
- Membuat rekening bank perusahaan. Bagi bisnis internasional, membuat rekening bank di Amerika Serikat mungkin cukup menantang, namun lebih mudah dilakukan oleh anak perusahaan AS. Bermitra dengan bank AS akan mengurangi kesulitan dalam menjalankan penggajian.
Undang-undang akuntansi dan pajak di AS bisa rumit. Sebagian besar bisnis internasional juga mempekerjakan akuntan A.S. selama proses pendirian anak perusahaan A.S.
Undang-undang anak perusahaan A.S.
Undang-undang anak perusahaan A.S. bervariasi menurut negara bagian dan apakah perusahaan adalah perusahaan atau LLC. Namun demikian, beberapa undang-undang berlaku untuk semua bisnis dan anak perusahaan di A.S. Misalnya, setiap perusahaan diwajibkan secara hukum untuk memperoleh nomor identifikasi wajib pajak dari Internal Revenue Service (IRS).
Di beberapa negara bagian, bisnis juga harus mematuhi berbagai undang-undang dan peraturan perizinan negara bagian dan lokal. Perusahaan mungkin perlu mendaftarkan anak perusahaan mereka ke otoritas pajak setempat.
Karena tidak banyak undang-undang standar untuk anak perusahaan di seluruh Amerika Serikat, banyak bisnis internasional mempekerjakan pengacara A.S. untuk membantu mereka mematuhi persyaratan hukum pendirian anak perusahaan A.S.
Manfaat mendirikan anak perusahaan AS
Apabila Anda mendirikan anak perusahaan A.S., Anda akan sepenuhnya memegang kendali atas bisnis Anda dan risiko yang menyertainya. Akibatnya, mendirikan anak perusahaan di saat Anda tidak mengenali undang-undang negara tersebut dapat menjadi sebuah tantangan.
Pertimbangan penting lainnya
Hal ini membutuhkan banyak waktu, uang, dan sumber daya lainnya untuk mendirikan anak perusahaan di negara asing, tidak terkecuali di AS.
Anda perlu mendaftarkan nama bisnis Anda dan jenis entitas ke negara bagian. Anda juga harus membuka rekening bank perusahaan di A.S. dan menemukan ruang kantor fisik yang terdaftar untuk bisnis Anda. Namun demikian, G-P dapat mempermudah pengaturan anak perusahaan dengan mempekerjakan karyawan atas nama Anda sesuai dengan undang-undang anak perusahaan setempat sehingga Anda dapat mulai bekerja lebih cepat.
Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Atasi kompetisi dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan bulan, dengan G-P . Kami telah memasangkan tim ahli hukum dan SDM dalam wilayah yang terkemuka di industri ini dengan Global Growth Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan patuh di lebih dari 180 negara, sehingga tidak perlu mendirikan entitas atau anak perusahaan setempat.
Hubungi hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kita dapat menyederhanakan proses pertumbuhan global.