G-P menyediakan layanan pencatatan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Zambia. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P ; Zambia PEO sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan dapat diterima dalam hitungan hari, bukan bulan yang biasanya diperlukan. Individu tersebut ditetapkan untuk bekerja pada tim Anda, bekerja atas nama perusahaan, seperti dia adalah karyawan Anda, untuk memenuhi persyaratan dalam negeri Anda.
Solusi komprehensif dan layanan PEO Global kami memungkinkan pelanggan menjalankan penggajian di Zambia sementara urusan layanan SDM, pajak, dan manajemen kepatuhan diangkat dari pundak mereka ke pundak kami. Sebagai pakar Organisasi Ketenagakerjaan Profesional Global, kami mengelola praktik terbaik perjanjian kerja, manfaat menurut undang-undang dan norma pasar, serta pengeluaran biaya karyawan, serta pesangon dan pemutusan hubungan kerja jika perlu. Kami juga memberi tahu Anda tentang perubahan undang-undang ketenagakerjaan setempat di Zambia.
Karyawan baru Anda dapat produktif lebih cepat, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik untuk mempekerjakan karyawan, dan 100% berdedikasi terhadap tim Anda. Anda akan merasa tenang apabila mengetahui Anda memiliki tim pakar ketenagakerjaan khusus yang akan membantu setiap langkah Anda untuk mempekerjakan karyawan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan bakat orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan mudah.
Mempekerjakan di Zambia
Zambia terletak di Afrika dan memiliki populasi 18.8 juta. Ibu kota Zambia adalah Lusaka yang memiliki populasi 2.9 juta jiwa. Nama Zambia berasal dari sungai Zambezi, yang mengalir sepanjang perbatasan antara Zambia dan Zimbabwe. Zambezi adalah sungai terbesar keempat di dunia, yang menyatukan enam negara dari Afrika tengah hingga Samudra Hindia.
Ketika menegosiasikan ketentuan kontrak kerja dan surat penawaran dengan seorang karyawan di Zambia, mungkin berguna untuk mengingat hal-hal berikut:
Kontrak Kerja di Zambia
Di Zambia, kontrak kerja dapat dibuat secara lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaiknya adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Inggris, yang menjelaskan persyaratan kompensasi, tunjangan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran dan kontrak kerja di Zambia harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam Kwacha Zambia dan bukan mata uang asing. Templat kontrak kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan PEO kami di Zambia.
Liburan di Zambia
- Tahun Baru
- Hari Perempuan Internasional
- Hari Pemuda
- Jumat Agung
- Senin Paskah
- Hari Buruh
- Hari Kebebasan Afrika
- Hari Pahlawan
- Hari Persatuan
- Hari Petani
- Hari Berdoa Nasional
- Hari Kemerdekaan
- Hari Natal
Hari Libur di Zambia
Hak cuti menurut undang-undang Zambia adalah 24 hari per tahun. Hari libur ini melebihi hari libur nasional.
Manfaat Tambahan Zambia
Tunjangan tambahan untuk medis, pensiun, telepon, dan transportasi pribadi adalah kebiasaan yang harus diberikan kepada karyawan di Zambia.
Pemutusan Hubungan Kerja/Pemisahan di Zambia
Pembayaran pesangon/gratifikasi wajib dilakukan pada akhir kontrak. Tidak kurang dari 25% dari gaji pokok yang diperoleh selama masa kerja.
Mengapa G-P
Membangun kantor cabang atau anak perusahaan di Zambia untuk melibatkan tim kecil memakan waktu, mahal dan kompleks. Undang-undang tenaga kerja Zambia memiliki perlindungan pekerja yang kuat, memerlukan perhatian yang besar terhadap detail dan pemahaman tentang praktik terbaik lokal. G-P membuatnya mudah dan mudah untuk diperluas ke Zambia. Kami dapat membantu Anda mempekerjakan kandidat pilihan Anda, menangani masalah SDM dan pengupahan, dan memastikan Anda mematuhi undang-undang setempat, tanpa terbebani mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang asing. Solusi PEO Zambia dan Global Employer of Record kami memberi Anda ketenangan pikiran sehingga Anda dapat fokus menjalankan perusahaan Anda.
Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat memberikan solusi penyewaan karyawan atau PEO yang lancar untuk merekrut karyawan di Zambia, silakan hubungi kami .