Dengan sertifikasi internasional ini, G-P memperkuat komitmennya untuk memimpin industri dalam solusi perekrutan global berbasis AI yang aman, patuh, dan bertanggung jawab​​ 

BOSTON, 17Juni 2026 –​​  G-P (Globalization Partners), yang diakui sebagai pemimpin tak terbantahkan dalam ketenagakerjaan global oleh analis industri, hari ini mengumumkan telah secara resmi mencapai sertifikasi ISO/IEC 42001 . Tonggak sejarah ini menjadikan G-P di garis depan industri ketenagakerjaan global, mencapai standar internasional utama dunia yang didedikasikan secara eksklusif untuk Sistem Manajemen Kecerdasan Buatan (AIMS).​​ 

Karena AI dengan cepat mengubah masa depan pekerjaan, organisasi membutuhkan keyakinan bahwa teknologi yang mengelola infrastruktur ketenagakerjaan global mereka aman, etis, dan sepenuhnya patuh. 42001 ISO/IEC adalah kerangka kerja yang ketat dan diaudit secara independen yang memvalidasi kemampuan organisasi untuk mengembangkan, menerapkan, dan memantau teknologi AI secara bertanggung jawab. Bagi pelanggan G-P, sertifikasi ini berfungsi sebagai jaminan yang kuat bahwa agen perusahaan AI Global Employment Platform™ beroperasi dengan tingkat transparansi, akuntabilitas, dan manajemen risiko tertinggi.​​ 

"Inovasi sejati tidak dapat ada tanpa kepercayaan," kata Nat Natarajan, COO di G-P. "Mencapai sertifikasi ISO/IEC 42001 bukan hanya tonggak teknis bagi G-P, ini adalah bukti komitmen dasar kami terhadap teknologi etis. Kami bangga memimpin industri ke depan, memastikan pelanggan kami dapat menskalakan tim global mereka menggunakan AI terbaik di kelasnya yang divalidasi terhadap tolok ukur internasional paling ketat untuk keselamatan dan kepatuhan."​​ 

Meningkatkan Kepatuhan di Era AI​​ 

Menavigasi internasional undang-undang ketenagakerjaan pada dasarnya rumit, dan memperkenalkan AI ke dalam alur kerja SUMBER DAYA MANUSIA dan kepatuhan global membutuhkan pengawasan yang tak tertandingi. Standar 42001 ISO/IEC memastikan bahwa kerangka kerja tata kelola AI G-Pdibangun untuk mengelola berbagai risiko yang terkait dengan pembelajaran mesin dan sistem otomatis.​​ 

Sertifikasi ini mencakup beberapa pilar penting dari Sistem Manajemen AI G-P, termasuk:​​ 

  • Mitigasi Risiko Komprehensif: Identifikasi dan evaluasi berkelanjutan dari risiko operasional dan keamanan khusus AI.​​ 
  • Tata Kelola & Integritas Data: Menetapkan parameter ketat untuk asal dan kualitas data AI, memastikan data yang digunakan oleh model AI ditangani secara etis dan selaras dengan prinsip privasi global.​​ 
  • Transparansi Algoritmik: Memastikan penerapan sistem AI memiliki ketertelusuran dan pencatatan yang jelas, memungkinkan pengawasan dan akuntabilitas manusia yang bermakna.​​ 
  • Akuntabilitas Sistemik: Menetapkan tata kelola perusahaan dan tanggung jawab kelembagaan yang jelas untuk semua output dan siklus hidup AI.​​ 

Menetapkan Tolok Ukur Baru untuk Industri Ketenagakerjaan Global​​ 

Sementara alat AI telah menjadi ada di mana-mana, pembeli perusahaan dengan tepat menuntut validasi independen daripada pengesahan diri. Audit G-P yang berhasil membedakan perusahaan sebagai perintis di ruang ketenagakerjaan global. Sementara beberapa penyedia teknologi di industri yang berdekatan telah mulai mengadopsi kerangka kerja tersebut, G-P mewakili garda depan untuk Employer of Record dan sektor ketenagakerjaan global.​​ 

Pencapaian ini dengan mulus melengkapi portofolio keamanan data dan privasi G-P yang kuat, termasuk komitmennya yang ada terhadap 27001 ISO/IEC (Keamanan Informasi), 27017 ISO/IEC (Keamanan Cloud), 27018 ISO/IEC (Privasi Cloud), dan kepatuhan 2 SOC. Bersama-sama, kerangka kerja ini memberi perusahaan global, mulai dari startup yang berkembang pesat hingga perusahaan Fortune 500 , dengan ketenangan pikiran bahwa kekayaan intelektual, data karyawan, dan alur kerja perekrutan mereka dilindungi oleh infrastruktur kelas dunia.​​ 

Untuk informasi lebih lanjut tentang komitmen G-P terhadap teknologi ketenagakerjaan global yang aman, patuh, dan digerakkan oleh AI, silakan kunjungi g-p.com.​​  

Tentang G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) adalah pemimpin dalam bidang ketenagakerjaan global, menduduki peringkat No. 1 dalam setiap laporan analis industri. Sebagai PlatformKetenagakerjaan Global berbasis AIpertama di ™ , G-P mengkodekan hukum ketenagakerjaan global dan kepatuhan secara langsung ke dalam alur kerja perusahaan yang ada, membantu perusahaan dari semua ukuran untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan. G-P mendukung tim di 180+ negara yang didukung oleh lebih dari satu dekade data operasional global dan TIM terbesar dari SUMBER DAYA MANUSIA di negara tersebut, serta para ahli hukum dan kepatuhan. Pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi ini mendukung produk-produk SUMBER DAYA MANUSIA Global, G-P Gia™, untuk perusahaan yang berstatus Employer of Record (EOR), Kontraktor, dan Agen.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

Untuk mempelajari lebih lanjut, silakan kunjungi: g-p.com atau terhubung dengan kami melalui LinkedIn, X, Facebook atau lihat Blog kami.​​