PEO Global dan perusahaan Employer of Record mempromosikan pemain utama ke C-level suite
Boston —Desember 15, 2016—Globalization Partners , PEO global dan perusahaan rekaman yang membantu perusahaan melakukan ekspansi internasional tanpa mendirikan kantor cabang asing, hari ini mengumumkan bahwa Debbie Millin akan segera menjabat sebagai kepala pejabat operasi organisasi tersebut. Millin bergabung dengan Globalization Partners pada bulan Juni sebagai direktur senior sistem dan skalabilitas. Berkat keahlian dan hasil yang telah terbukti yang mendorong strategi ekspansi tingkat eksekutif, dia telah berperan penting dalam pertumbuhan perusahaan yang cepat di paruh kedua 2016. Millin akan terus melapor langsung ke CEO Nicole Sahin .
Millin membawa pengalaman global lebih dari 20 tahun ke Globalization Partners. Sebelum bergabung dengan perusahaan pada bulan Juni, dia menjalankan UpperLevel Solutions, sebuah perusahaan konsultan yang didirikannya dengan misi membantu perusahaan rintisan mengelola tantangan yang muncul seiring pertumbuhan dan keberhasilan yang tinggi. Sebelumnya, ia menjabat sebagai wakil presiden operasi di High Street Partners (sekarang Radius) tempat ia memegang peran penting dalam mendorong operasi bisnis.
“Debbie adalah sumber daya sehari-hari yang luar biasa bagi seluruh tim kami dan dengan cepat menjadi tambahan utama dan teladan bagi kesehatan dan pertumbuhan organisasi kami,” kata Sahin. “Saya yakin dia akan terus berkembang dalam peran kepala pejabat operasional, memanfaatkan pengalamannya selama bertahun-tahun dalam hubungan global dan klien untuk membantu kita menjalankan salah satu bisnis dengan pertumbuhan tercepat di Boston.”
Globalization Partners mengatasi masalah besar bagi organisasi AS yang ingin melakukan ekspansi ke luar negeri dengan menempatkan karyawan pada daftar gajinya sendiri dan oleh karena itu mengambil semua risiko terkait yang berkaitan dengan peraturan sumber daya manusia, penggajian, dan kepatuhan. Dengan kehadiran di lebih dari 170 negara, Globalization Partners memangkas biaya ekspansi internasional sebanyak 94 persen, mengurangi waktu untuk menerima karyawan baru dari bulan ke hari, serta mengubah penggajian internasional dan manajemen SDM menjadi proses yang cepat dan mudah.
“Bahkan sebelum bergabung dengan Globalization Partners, saya sangat terkesan dengan pekerjaan organisasi dan kemampuan unik dan menakjubkan tim untuk membantu klien berkembang secara global,” kata Millin. “Saya lebih bersemangat hari ini daripada sebelumnya, dan berharap dapat terjun ke dalam kepala peran baru saya terlebih dahulu selagi kami terus tumbuh dan memperluas operasi bisnis kami.”
Penunjukan Millin untuk kepala pejabat operasi terjadi setelah tahun pertumbuhan yang luar biasa bagi Globalization Partners Pada bulan Agustus, perusahaan tersebut menduduki peringkat keenam dalam 500 daftar Inc. perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di A.S., melaporkan 2015 pendapatan sebesar $17.7 juta, meningkat 16,196 persen sejak tahun pertama bisnisnya pada 2012. Perusahaan ini juga telah merekrut beberapa karyawan utama di 2016, termasuk penunjukan Dave Hughson sebagai direktur pengembangan bisnis nasional pada bulan September, dan penambahan beberapa perwakilan penjualan senior dan pengembangan bisnis di seluruh negeri.
Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi https://www.globalization-partners.com/.
TENTANG MITRA GLOBALISASIDidirikan
dengan tujuan untuk memudahkan perekrutan karyawan di negara lain sembari meminimalkan red tape hukum, SDM, dan pajak yang biasa dijumpai perusahaan, Globalization Partners memberdayakan perusahaan untuk merekrut orang-orang yang paling berbakat di lebih dari 170 negara tanpa terlebih dahulu bergabung di setiap negara. Dengan menggunakan Layanan PEO Internasional yang disesuaikan dan Perusahaan Global Platform Catatan kami, kami meminimalkan risiko ekspansi global dan memungkinkan masuk dengan cepat ke pasar baru. Lebih sedikit risiko. Lebih banyak hadiah. Pekerjaan Global yang Disederhanakan.
