Gia tenaga profesional SDM yang telah menghemat lebih dari 7.000 jam dalam 6 bulan, dan sekarang tersedia secara umum dengan Gia Essential, Gia Pro, dan Gia Enterprise

REMOTE FIRST COMPANY, 16 September 2025 – G-P (Globalization Partners), diakui sebagai pemimpin tak terbantahkan dalam ketenagakerjaan global oleh analis industri, hari ini mengumumkan peluncuran generasi G-P Gia berikutnya, solusi AI agen pertama yang dirancang khusus untuk mematuhi SDM global. Diakui sebagai 2025 Produk SDM Teratas oleh Eksekutif Sumber Daya Manusia, Gia saat ini tersedia dalam tiga paket bertingkat yang dirancang untuk mendukung perusahaan dalam semua ukuran dan semua kebutuhan kepatuhan.

Gia adalah agen komprehensif yang memberikan panduan SDM, membuat dokumen kebijakan, menyelesaikan tugas, dan secara proaktif memantau perubahan hukum ketenagakerjaan, serta dapat melakukan pembaruan yang diperlukan atas nama pengguna. Gia didukung oleh keahlian kerja global G-P lebih dari satu dekade dan sumber daya 100,000 G-P VerifiedTM , ditinjau dan divalidasi dengan cermat oleh pakar SDM dan hukum G-P. Artikel yang diverifikasi oleh ahli G-P secara eksklusif tersedia di Gia dan memberikan kutipan yang jelas sehingga pengguna selalu dapat percaya bahwa mereka menerima panduan ketenagakerjaan dan SDM yang paling akurat dan terkini. Dalam versi beta, Gia membantu tim mengurangi biaya manajemen kebijakan hingga 50% dan memangkas waktu serta biaya kepatuhan hingga 95%.

Pemimpin SDM membutuhkan sistem AI tepercaya yang dibuat untuk integritas dan kepatuhan data. Namun, dalam sebuah penelitian oleh G-P, 89% profesional SDM telah menggunakan LLM umum untuk pekerjaan SDM sensitif, termasuk 80% yang membuat kontrak dan kebijakan SDM dengan mereka. Sayangnya, situs web seperti Wikipedia dan Reddit termasuk di antara sumber umum LLM yang paling banyak dikutip, yang berarti tim SDM mungkin tanpa sadar mendapatkan panduan dan mendasarkan keputusan pada informasi yang tidak dapat diandalkan dan bersumber dari banyak orang. 

“Dengan cara yang sama bahwa masalah medis khusus memerlukan spesialis medis khusus, kompleks, tantangan SDM khusus membutuhkan AI khusus dan keahlian SDM global,” kata Nat Natarajan, kepala pejabat operasi, G-P. “G-P Gia adalah tujuan yang dibangun untuk SDM dan kepatuhan global, menggabungkan AI agen pertama dengan basis pengetahuan G-P yang tak tertandingi yang dibangun pada lebih dari satu dekade keahlian hukum dan SDM manusia. G-P Gia memberikan sumber tepercaya dan terverifikasi untuk memberikan hasil yang lebih baik dan kepatuhan yang lebih kuat untuk kebutuhan SDM dan bisnis yang paling mendesak saat ini.”

Dengan Gia, ini selesai: Agen SDM global Anda

GiaAgen khusus menjalankan tugas SDM dan kepatuhan global, yang bertindak sebagai perpanjangan tangan tim SDM Anda. Melalui AI agen, perangkat ini dapat menggantikan alur kerja manual dan ketergantungan pada SDM eksternal dan penasihat hukum. Gia memberikan informasi yang sesuai dan akurat di seluruh fungsi SDM, dan menyelesaikan tugas atas nama Anda. Basis pengetahuannya mencakup 50 negara dan 50 negara bagian A.S., dan pengguna dapat berinteraksi dengan Gia dan menghasilkan dokumentasi dalam 50+ bahasa. 

G-P Gia Enterprise, paket premium baru Gia, memberi pelanggan akses ke kasus penggunaan agen canggih yang dirancang untuk memenuhi tuntutan operasi global yang kompleks, termasuk:

  • Manajemen Kepatuhan Proaktif: Gia mengubah manajemen kebijakan SDM dari reaktif menjadi proaktif dengan pemantauan berkelanjutan, secara signifikan mengurangi risiko hukum dan operasional. Gia memantau kebijakan perusahaan Anda terhadap undang-undang kepatuhan global, memberi tahu Anda ketika terjadi pembaruan yang relevan yang dapat memengaruhi bisnis Anda dan dapat membuat perubahan sesuai kebutuhan.

  • Sumber Pengetahuan Perusahaan: Tim dapat mengunggah kebijakan mereka sendiri ke dalam G-P Gia sebagai sumber pengetahuan untuk mengubah dokumen kebijakan statis menjadi inteligensi yang dinamis dan dapat ditindaklanjuti. Gia akan menggunakan konteks khusus perusahaan dalam dokumentasi yang diunggah sebagai sumber kebenaran dan tidak akan memberikan saran yang bertentangan dengan kebijakan organisasi Anda. 

  • Unggah Beberapa Dokumen: Unggahan beberapa dokumen memudahkan membandingkan resume dengan deskripsi pekerjaan, mengubah peninjauan kinerja menjadi rencana peningkatan, atau menyusun beberapa kebijakan untuk membuat buku pegangan karyawan dan banyak lagi. 

  • Pemeriksaan Klasifikasi Pekerja: Klasifikasi pekerja dalam Gia secara akurat mengklasifikasikan kontraktor versus karyawan yang membantu memastikan kepatuhan dan menanggulangi risiko. 

  • Manajemen dan Izin Tim: Kontrol terpusat atas peran pengguna, tingkat akses, dan struktur tim memastikan data SDM sensitif dan informasi kepatuhan hanya dapat diakses oleh personel yang berwenang.

  • Segera Hadir Penelitian Lanjutan: Penelitian lanjutan Gia membuat laporan terperinci yang diteliti secara ahli tentang subjek luas apa pun yang Anda pilih untuk ditelusuri —mirip dengan apa yang akan Anda dapatkan dari analis atau konsultan penelitian, tetapi tanpa biaya atau waktu tunggu. Contoh: penelitian multi-yurisdiksi, skenario kepatuhan SDM yang kompleks, strategi SDM, dan intelijen kompetitif. 

Gia mematuhi GDPR, mengenkripsi data pengguna saat tidak digunakan dan dalam transit, serta memberikan kontrol akses berbasis peran untuk memastikan hanya personel yang berwenang yang dapat melihat informasi sensitif. 

Pemimpin SDM sudah mengalami dampak G-P Gia: 

  • "Dengan G-P Gia, kami telah memangkas biaya kepatuhan secara signifikan. Jika saya perlu menulis kebijakan, saya mencolokkan parameter dan yurisdiksi, dan Gia membuatnya langsung. Mengetahui bahwa panduan Gia didasarkan pada sumber daya yang ditinjau ahli dan diperiksa secara hukum memberi saya ketenangan pikiran, " kata Katy Burris, direktur senior sumber daya manusia, Herb Pharm.

  • "G-P Gia telah menghemat waktu saya dengan langsung menjawab pertanyaan kebijakan, membimbing saya melalui alur kerja, dan membantu menemukan sumber daya utama dalam platform," kata Jamie Cabezas, wakil presiden sumber daya manusia, Archive360. 

  • "G-P Gia memungkinkan saya mengakses informasi kapan pun saya mau, alih-alih harus mengirim pesan dukungan atau menunggu spesialis SDM untuk online, yang sering kali dapat memakan waktu beberapa hari," kata Arlette Soro, manajer SDM, kepatuhan & kompensasi, Broadsign.

Ketersediaan

G-P Gia kini dapat diakses melalui antarmuka desktop dan seluler, yang menempatkan keahlian SDM global langsung ke tangan para profesional. Paket tiga tingkat, G-P Gia Enterprise, Gia Pro, dan Gia Essential, menawarkan dukungan khusus untuk semua ukuran organisasi. Pengguna baru dapat memperoleh uji coba gratis Gia Pro selama 30 hari, tanpa memerlukan kartu kredit, di g-p.com/gia.


Tentang G-P

G-P (Globalization Partners) adalah pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, menempati peringkat 1 dalam setiap laporan analis industri. Global Employment Platform G-P menghadirkan segala kebutuhan perusahaan dalam segala ukuran untuk mengelola siklus hidup karyawan secara penuh dengan Agen SDM Global, G-P Gia, dan Perusahaan Catatan (EOR) serta produk Kontraktor yang didukung AI. G-P mendukung tim di lebih dari 180 negara dengan lebih dari satu dekade pengalaman kerja global, tim terbesar dari pakar SDM, hukum, dan kepatuhan dalam negeri, serta basis pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi.


G-P: Global Made PossibleTM

Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi: g-p.com atau hubungi kami melalui LinkedIn, X, Facebook , atau kunjungi Blog kami.