Artikel ini di SUMBER DAYA MANUSIA Chief mengeksplorasi bagaimana para pemimpin korporat di berbagai organisasi besar menavigasi penegakan EU Pay Transparency Directive, yang mewajibkan peningkatan pelaporan tentang keadilan upah dan rentang gaji. Laura Maffucci dikutip tentang pentingnya teknologi dalam memenuhi standar ini dan bagaimana organisasi dapat memanfaatkan alat AI khusus untuk tetap patuh.​​