Dalam sebuah artikel byline untuk SUMBER DAYA MANUSIA Spotlight, Laura Maffucci berargumen bahwa perekrutan global telah bergeser dari keunggulan strategis menjadi persyaratan dasar. Ia menguraikan kerangka kerja untuk membantu para pemimpin SUMBER DAYA MANUSIA membangun tenaga kerja tanpa batas dan mengubah kompleksitas kepatuhan menjadi keunggulan kompetitif.​​