Ilmuwan data terbaik di Eropa. Pakar pemasaran yang luar biasa di Afrika. Penasihat keamanan penting di Asia. Anda menginginkan talenta terbaik di tim Anda. Tetapi Anda mungkin tidak menginginkan bidang hukum dan keuangan yang hadir dengan perekrutan internasional.
Karena kerja jarak jauh menjadi standar di banyak organisasi, begitu pula kemungkinan mempekerjakan orang di mana pun mereka tinggal. Merekrut talenta terbaik sebelum persaingan dapat membantu bisnis Anda berkembang secara eksponensial.
Namun merekrut karyawan internasional akan memperkenalkan katalog pengajuan, aktivitas, dan prosedur baru untuk staf hukum dan keuangan Anda yang mungkin memerlukan penasihat hukum khusus negara saat terlibat dalam pasar global.
Apakah semua ini berarti Anda dan tim Anda harus menjadi ahli dalam undang- undang tenaga kerja, pajak, dan keuangan di setiap negara yang ingin Anda rekrut? Untungnya, ada pilihan yang lebih mudah dan cepat: menggunakan Perusahaan Catatan Global.
Bergabunglah dengan sesi ini dan dapatkan semua wawasan tentang cara mengurangi risiko mempekerjakan talenta internasional dan menghilangkan hambatan di jalan. Perusahaan Catatan global dapat membantu perusahaan Anda mengatasi hambatan, melestarikan sumber daya, dan bergerak lebih cepat dengan menawarkan solusi yang sesuai.
Anda akan mempelajari:
- Bidang utama risiko keuangan dan hukum bagi perusahaan yang baru mulai mengembangkan tim internasional
- Kiat tentang cara mendekati perekrutan internasional berdasarkan sasaran perusahaan Anda
- Cara kerja Perusahaan Catatan dan keuntungan yang dapat diberikannya kepada perusahaan