Baik karena kemajuan teknologi atau perubahan pola pikir generasi, sifat cara kerja kita berubah. Data menunjukkan bahwa tim global yang terdistribusi, fleksibel, dan sekarang adalah masa depan, dan mereka adalah jawaban untuk menciptakan ketahanan bisnis di masa krisis.
Pada 2010, perusahaan analis Garner memperkirakan bahwa pada 2020, separuh dari dunia akan bekerja di luar pengaturan kantor tradisional.
Saat ini, studi International Workplace Group menunjukkan bahwa 70 persentase tenaga kerja global melakukan telekomite setidaknya satu hari per minggu. Secara umum, pekerja jarak jauh telah meningkat sebesar 115% selama dekade terakhir. Dan Deloitte melaporkan bahwa hampir 75% generasi milenial percaya bahwa kebijakan kerja jarak jauh adalah penting.
Sekarang saatnya bertanya:
- Apa artinya ini bagi bisnis Anda?
- Mengapa Anda harus membangun tim global jarak jauh?
- Dan, setelah Anda siap melakukannya, apa yang pertama kali harus Anda lakukan?