Nomadi digitali: i professionisti che si spostano da un Paese all’altro sostenendo i loro viaggi lavorando online da qualsiasi Paese si trovino, stanno conquistando il panorama professionale globale. Stanno facendo un ulteriore passo avanti nella scelta di uno stile di vita nomade pur rimanendo produttivi al lavoro, connessi e sembra più felici.
Un rapporto di MBO Partners ha rilevato che nel 2020, il numero di lavoratori tradizionali che hanno effettuato la transizione al nomadismo digitale è cresciuto del 96 percento, da 3.2 milioni a 6.3 milioni, questi sono numeri significativi!
In che modo la vostra azienda può sfruttare il boom dei nomadi digitali e incorporare questi professionisti produttivi nei vostri team? Unisciti a noi per una sessione dal vivo approfondita per saperne di più su ciò che spinge i nomadi digitali a candidarsi e rimanere in un’azienda, nonché sui vantaggi dell’assunzione di nomadi digitali e sulle cose da considerare prima di estendere un’offerta.
Durante questo webinar parleremo di:
- Che cosa si intende per nomad digitale: che cos’è un nomad digitale e in che modo differisce da un dipendente solo da remoto?
- Fattori chiave da considerare quando si pensa di assumere nomadi digitali
- Alcuni dei vantaggi dell’assunzione di nomadi digitali e ciò che i nomadi cercano in una nuova azienda
Questa sessione è stata approvata per .50 Crediti di sviluppo professionale (PDC) SHRM.
Globalization Partners è riconosciuta da SHRM per offrire crediti di sviluppo professionale (Professional Development Credits, PDC) per le attività di ricertificazione SHRM-CP® o SHRM-SCP®.
