Il commercio moderno è globale e le aziende beneficiano di una posizione internazionale che dà loro accesso a una varietà di mercati e talenti. I dipendenti lo sanno e adottano sempre più carriere senza confini. I progressi tecnologici e la crescente adozione del lavoro da remoto consentono alle aziende di trasferire facilmente i propri dipendenti in tutti i Paesi. Ciò consente ai team di contribuire dove sono necessari, senza richiedere alle aziende di assumere un nuovo specialista in ogni sede.
Tuttavia, con nuove opportunità arrivano nuove sfide. Quali sono i requisiti del visto per lavorare in alcuni Paesi? Quando le aziende devono pagare le tasse per un dipendente che lavora in un altro Paese? Quali sono le sfide del trasferimento permanente dei lavoratori? Si tratta di domande a cui le aziende globali devono essere in grado di rispondere per garantire la conformità in ogni giurisdizione in cui hanno dipendenti.
In questa sessione, Nicole Forbes, Vice Consigliere Generale presso G-P, condividerà la sua esperienza sui seguenti argomenti:
- Conformità alla mobility globale: quali sono le sfide di conformità per le aziende con una forza lavoro mobile e come possono affrontarle al meglio?
- Trasferimento internazionale dei dipendenti: in che modo le aziende possono trasferire i dipendenti in modo efficiente in diversi Paesi?
- Best practice di mobilità globale: quali sono le strategie principali per evitare errori comuni nella gestione di una forza lavoro mobile?
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