G-P a Unleash World 2025

Siamo entusiasti di essere sponsor della Unleash World Conference di quest'anno. Visita il nostro stand per scoprire perché G-P è la #1 nell'occupazione globale e scopri i nostri prodotti artificiali intelligenza in pieno svolgimento.

Passa al banco #B111 :

Guarda una demo in diretta del nostro agente globale Risorse umane alimentato artificialmente da intelligenza.
Dai un'occhiata ai nostri prodotti datore di lavoro of record (Employer of Record) di nuova generazione.
Prendi qualche regalo esclusivo.

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Il futuro leader di Risorseumane: alimentato da G-P Gia

Nat Natarajan, Chief Operating Officer, G-P

21ottobre 3- 3:15 p.m. CEST

Non perdere una sessione dal vivo con Nat Natarajan, il nostro Chief Operating Officer. Questa è la tua occasione per vedere come G-P Gia™ aiuti i leader di Risorse umane a ridurre i tempi e i costi di conformità fino al 95%. Imparerai come:

Usa Gia per rispondere alle tue domande più difficili su Risorse umane in pochi secondi.
Fai grandi risparmi sui costi di conformità e sul tempo.
Rivedi e redige i contratti di conformità.

G-P striscione con testo: I leader delle risorse umane hanno domande. Gia ha delle risposte.

mockup dell'interfaccia artificiale di chat intelligenza per le query di conformità di Risorse umane, con pulsanti ad azione rapida come Revisiona Contratto e Mobilità Globale

Conformità globale di risorse umane? Con Gia, è finita.

Come partecipante a Unleash, puoi provare Gia Beta gratuitamente per un periodo limitato. Gia risponde alle tue domande legali e di conformità più difficili in oltre 50 paesi e in tutti 50 stati degli Stati Uniti. Usa Gia per semplificare la conformità globale con una guida supportata da esperti di cui ti puoi fidare.

Prova gratis

Copertina del rapporto G-P 2025 World at Work con professionisti del business e grafica di rete globale

2025 Rapporto World at Work

I leader aziendali di oggi affrontano interruzioni geopolitiche, economiche e tecnologiche che influenzano i loro obiettivi strategici e i piani di crescita. Un gruppo globale può rappresentare un forte vantaggio competitivo. La nostra ultima ricerca globale sull'occupazione rivela:

Il 64% dei dirigenti ritiene che la propria azienda non sia costruita per resistere a interruzioni.
Il 84% delle aziende non riesce a trovare il talento di cui ha bisogno nei mercati attuali.
Il 82% dei leader di Risorse umane ritiene che l'intelligenza artificiale sia essenziale per il successo della propria azienda.

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