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Integrazioni e API G-P​​ 

Integra con gli strumenti che già usi e su cui ti affidi ogni giorno​​ 

Mantieni i dati della tua forza lavoro globale in un unico posto per automatizzare i processi di assunzione, onboarding e payroll su tutte le tue piattaforme.​​ 

Icona dei Dati​​ 

Puoi dire addio all’inserimento manuale dei dati.​​ 

Trasferisci automaticamente i dati globali dei dipendenti da G-P ai tuoi strumenti esistenti, riducendo il rischio di errori e duplicazioni e riducendo al contempo i tempi di onboarding.​​ 
Server Icon​​ 

Crea un’unica fonte di verità.​​ 

Consenti ai tuoi team HR, payroll e dati di operare al meglio creando un’unica fonte di informazioni che consolida i dati dei team globali su un'unica piattaforma.​​ 
File Shield Icon​​ 

Migliora la gestione globale dei dati.​​ 

Puoi avere la certezza che i dati dei dipendenti vengono trasferiti tra le piattaforme nel rispetto delle normative e delle policy interne.​​ 

Payroll e spese​​ 

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ADP TotalSource​​ 

Completa l’onboarding dei professionisti in pochi minuti con il single sign-on (SSO). La nostra integrazione collega direttamente G-P al tuo stack aziendale per una gestione ottimale e basata sulla localizzazione.​​ 

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ADP Workforce Now​​ 

Gestisci l’onboarding della forza lavoro e trasferisci in tempo reale le informazioni dei dipendenti di G-P ad ADP Workforce Now per ottenere una visione unificata dei dati del personale.​​ 

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Paylocity​​ 

Con l’SSO puoi accedere facilmente a G-P utilizzando le credenziali di Paylocity e completare le attività essenziali per i professionisti EOR.​​ 

Gestione del capitale umano​​ 

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BambooHR​​ 

Sincronizza i tuoi dati globali, affinché ogni modifica alle informazioni dei membri del team in G-P si aggiorni automaticamente in BambooHR.​​ 

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Hibob​​ 

Integra G-P con HiBob per avere una visione completa dei dati della forza lavoro globale.​​ 

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Personio​​ 

Integra Personio e G-P per gestire team EOR e interni con un'unica fonte di informazioni affidabili.​​ 

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SAP SuccessFactors​​ 

Integra G-P con SAP SuccessFactors per sincronizzare immediatamente i dati professionali di G-P con SAP SuccessFactors.​​ 

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Piattaforma Tecnologica SAP Business (BTP)​​ 

Automatizza i dati della tua forza lavoro globale mantenendo un core SAP pulito con l'integrazione SAP BTP.​​ 

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TriNet​​ 

Usa l’SSO per accedere a G-P con le tue credenziali TriNet e scambiare automaticamente i dati. Non è necessario alcun inserimento manuale dei dati.​​ 

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UKG Pro​​ 

Visualizza i tuoi dati globali in un unico sistema di registrazione integrando G-P con UKG Pro.​​ 

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UKG Ready​​ 

Collega G-P a UKG Ready per gestire la tua forza lavoro globale da un unico sistema.​​ 

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Workday​​ 

Centralizza i dati dei tuoi dipendenti globali con le app G-P Gia e G-P EOR, sviluppate direttamente sui sistemi Workday, e trasforma Workday nella tua unica fonte di informazioni affidabili.​​ 

API​​ 

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G-P interfaccia per la programmazione di applicazioni​​ 

Crea integrazioni personalizzate adattate ai tuoi specifici processi aziendali utilizzando la nostra piattaforma flessibile, progettata per gli sviluppatori, e le nostre potenti API.​​ 

Gestione utenti​​ 

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Google Workspace​​ 

Semplifica l’accesso per la tua forza lavoro consentendo ai dipendenti di effettuare il login in sicurezza sulla piattaforma G-P attraverso le loro credenziali Google aziendali esistenti.​​ 

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Microsoft Entra ID (ex Azure AD)​​ 

Integra G-P nella governance delle identità del tuo ecosistema Microsoft per applicare l’accesso condizionale e l’autenticazione a più fattori a tutto il tuo team globale.​​ 

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Okta / Autenticazione0​​ 

Automatizza il ciclo di vita degli utenti integrando G-P con Okta o Auth0 per il provisioning e de-provisioning istantanei e la gestione centralizzata delle autorizzazioni.​​ 

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Accedi al più grande e completo ecosistema di partner per supportare le tue attività di assunzione a livello globale.​​ 

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Lavoro senza limiti​​ 

Ottieni l'infrastruttura e le competenze di cui hai bisogno per concentrarti interamente sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.​​