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Garantire la conformità
In qualità di tuo Employer of Record, gestiamo per te le Risorse umane e la conformità normativa.
Non lasciare che lo stress delle problematiche di conformità sempre più complesse rallenti i tuoi piani di successo a livello globale. I nostri prodotti sono supportati da esperti regionali in Risorse umane, espansione aziendale e aspetti legali, così che tu possa concentrarti sulla crescita.
G-P garantisce la conformità in 4 modi chiave.
Un team di esperti dedicato.
Affidati alla nostra esperienza locale in materia di leggi e normative sul lavoro, tasse, benefici e contratti in 180+ Paesi per gestire la conformità.
Rischio notevolmente ridotto.
Lascia che ci occupiamo noi della conformità nelle aree chiave, come diritto del lavoro, fiscalità e benefit, per ridurre notevolmente il rischio di sanzioni.
Revisioni automatiche e continue.
Disattiva gli avvisi di notizie. Rivediamo costantemente contratti, benefit e altra documentazione legale per garantire la conformità continua.
supporto locale 24/7.
Espanditi a livello globale con fiducia, sapendo di poter contare sulla consulenza del nostro team internazionale di esperti in diritto del lavoro e dei nostri specialisti HR presenti sul territorio.
Genera automaticamente contratti di assunzione conformi.
Crea contratti di assunzione legalmente conformi in pochi secondi. Personalizza ogni contratto per i singoli individui, approvali facilmente e condividili con i candidati, il tutto automaticamente attraverso la nostra piattaforma.
Offri i migliori pacchetti di benefit a livello globale.
Offri benefit competitivi e aggiornati, conformi alle regole e norme del paese in cui assumi. Monitora poi tutto tramite la dashboard dei costi dei benefit, inclusi lo stato delle adesioni, le prestazioni dei piani e molto altro.
Trasforma il payroll azionario nel tuo vantaggio competitivo.
Non lasciare che i timori legati alla gestione degli eventi fiscali connessi alle azioni limitino le tue offerte. Ci occuperemo noi dei requisiti di conformità per la retribuzione in azioni e stock option, affinché tu possa concentrarti sull’assunzione.
Assumi la persona giusta con la verifica rapida dei precedenti.
Assumi in tutta sicurezza il candidato giusto, eseguendo una verifica dei precedenti a livello di storia lavorativa, istruzione e fedina penale. Fidati che il tuo team globale abbia a cuore i migliori interessi dell'azienda.
Puoi dire addio ai problemi correlati ai visti.
Offri ai membri del tuo team la libertà di lavorare ovunque desiderano. I nostri esperti di immigrazione regionali sono disponibili per orientarti nella legislazione locale e semplificare il processo di ottenimento dei visti di lavoro.
Cosa dicono i nostri clienti
“Cercare di individuare e comprendere le normative specifiche sull’assunzione dei dipendenti in ogni Paese è un compito molto complesso e oneroso. G-P lo rende facile”.
Daniela Zimmermann Head of HR di Karger Publishers
“G-P ci offre la flessibilità di cui abbiamo bisogno, assicurandoci al tempo stesso di essere totalmente conformi a tutte le norme e leggi locali in quel particolare paese”.
Mick Mag Chief Financial Officer di Aurora Expeditions
“Tutti gli obblighi, i benefit e le altre questioni relative al lavoro sono gestiti da esperti”.
Laurel Timothy Director, Finance and HR di DevonWay
prodotti
I nostri prodotti aiutano a garantire la conformità mentre ti espandi verso nuovi mercati.
Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.
Ottieni l’infrastruttura e le competenze necessarie per concentrarti sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.