Notizie Rassegna stampa
Informazioni su Globalization Partners®
Tuo piattaforma di occupazione globale , con una conformità su cui puoi contare.
G-P (Globalization Partners) è il leader riconosciuto nel settore dell'impiego globale, classificato al n. 1 in ogni report degli analisti del settore. La piattaforma di occupazione globale di G-P offre tutto ciò di cui le aziende di ogni dimensione hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, grazie al suo affidabile Global HR Agent, G-P Gia, e ai prodotti Employer of Record (EOR) e Contractor basati sull'IA. G-P supporta i team in oltre 180 paesi, con più di un decennio di esperienza nell’impiego globale, il più grande team di esperti HR, legali e di conformità locali e una knowledge base proprietaria senza pari.
La nostra missione
La nostra missione è abbattere le barriere che si profilano per le aziende globali, così da sbloccare nuove opportunità per aziende in espansione e ottimo talento.
180+
paesi in cui è possibile assumere a livello globale
40+
team di esperti legali
200+
partner globali
96%
tasso di soddisfazione del cliente
180+
paesi in cui è possibile assumere a livello globale
40+
team di esperti legali
200+
partner globali
96%
tasso di soddisfazione del cliente
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partner globali
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tasso di soddisfazione del cliente
Premi
G-P è riconosciuta come il leader indiscusso del settore.
G-P si posiziona come leader indiscusso
EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025
Gruppo QKS
G-P è nominato il principale leader globale nel rapporto inaugurale di QKS Employer of Record Soluzioni.
Team di leadership
I nostri leader sono esperti nell'occupazione globale e nella tecnologia.
Superando costantemente le aspettative per il team, i partner e il business, questi leader fanno di G-P l’azienda orientata alla crescita che è oggi.
Esperti di tecnologia
I nostri valori ci guidano ogni giorno.
I clienti sono la nostra bussola.
Lavoriamo con un’attenzione assoluta per garantire sempre risultati di successo ai nostri clienti. Siamo attenti ai minimi dettagli per identificare soluzioni intelligenti e scalabili che supportino le loro esigenze nel lungo periodo.
I leader si assumono le responsabilità e agiscono rapidamente.
Individuiamo dove è necessario intervenire e ci impegniamo per trovare delle soluzioni. Ci supportiamo a vicenda condividendo informazioni aziendali che ci aiutano a prendere decisioni consapevoli e attuabili in tempi rapidi.
La collaborazione è il nostro pilastro fondamentale.
Lavoriamo senza ego, abbattendo gli ostacoli per risolvere i problemi come “un’unica G-P”. Facciamo domande, incoraggiamo un dibattito sano e operiamo con la massima integrità e rispetto reciproco.
Il modello del triplice risultato
Agiamo in modo responsabile per il beneficio a lungo termine di tutti gli stakeholder (clienti G-P, dipendenti e azionisti), guidati dalla convinzione che il successo condiviso sia un buon modello di business.
