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EVENTO

Tornare in ufficio o continuare a lavorare da remoto? Guarda prima di deciderti.

Data
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Relatori

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Emily Boynton Vicepresidente Risorse umane, Globalization Partners
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Jackie Breslin Direttore Risorse umane e Servizi di conformità, TriNet
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Mark Gilbreath CEO/fondatore di LiquidSpace
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Pete Tiliakos Direttore ricerca tecnologie e servizi HR, NelsonHall
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Laurel Timothy Direttore, Finanza e Risorse Umane, DevonWay

Informazioni su questo evento

Hai preso la decisione di cui stiamo tutti parlando in 2021? 

I leader globali si stanno concentrando sulle difficoltà e sui  vantaggi di impegnarsi duramente  per  tornare in ufficio o rimanere a lungo termine da remoto.

In qualità di imprenditore, dirigente o professionista delle risorse umane  nell’odierno luogo di lavoro incentrato sui dipendenti, la tua azienda deve pianificare una chiara  strategia di fidelizzazione del  team. Inoltre, che tu scelga di lavorare di persona in ufficio, un modello ibrido o un  lavoro da remoto a  lungo termine, avrai bisogno di nuovi  meccanismi di  produttività.

Interessati? Ecco  cosa   esplorerai nella sessione:

  • Fatturato e fidelizzazione dei dipendenti: come mantenere vicini i team
  • Spazio ufficio e/o spazio ibrido: entusiasmanti modelli emergenti che i leader devono conoscere
  • Protocolli di salute e sicurezza: i modi migliori per far sentire al sicuro i tuoi dipendenti e lavorare in sicurezza
  • Protezione della produttività: Come mantenere alta la capacità

I nostri esperti e leader del settore delle risorse umane e della tecnologia ti  aiuteranno  a decidere:

  • Quali scelte di ufficio hanno senso per il business e quali sono arbitrarie.
  • Se passare a un nuovo modello di forza lavoro è la scelta giusta per il tuo team.
  • Come abbinare la cultura e i protocolli alla vostra strategia ideale.
  • Come creare flessibilità in un piano, in caso di nuove tendenze o lockdown.

Oltre a queste  preziose conoscenze,  lotteremo gli  stick Amazon  Fire TV, i più potenti contenuti multimediali in 4K streaming  con   Alexa Voice Remote, ai  5 fortunati partecipanti  E  invieremo un  regalo speciale  ai primi 100 iscritti!

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