La rivoluzione del lavoro da remoto è in corso e molte organizzazioni ne stanno approfittando. Si tratta di una tendenza consolidata, poiché 85 il % dei dirigenti di tutto il pianeta è interessato a sfruttare un pool di talenti globale più conveniente.
Le aziende stanno acquisendo talenti altamente specializzati in qualsiasi parte del mondo, costruendo team remoti veramente globali. Tuttavia, poiché la mappa del mondo si apre per le aziende, i dipendenti si aspettano anche la migliore esperienza di onboarding e l’ accesso ai benefit che meritano, che possono variare a seconda della loro posizione.
La tua azienda è pronta ad assumere i migliori talenti globali in modo conforme? Sai come mantenere felici i tuoi dipendenti per garantire tassi di fidelizzazione positivi?
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- Perché questo è il momento perfetto per assumere i migliori sviluppatori, data scientist, esperti di marketing o rappresentanti di vendita in qualsiasi parte del mondo.
- Come creare un’esperienza di onboarding da remoto preziosa e coinvolgente, indipendentemente da dove si trovano i tuoi dipendenti.
- Come battere i tuoi concorrenti assumendo il meglio in termini di tempo record.
