Mantenere i dipendenti motivati, soprattutto nel mondo odierno saturo di Zoom, è difficile. Aggiungi la complessità dei team che si diffondono in tutto il mondo ed è una vera sfida.
Quando i colleghi si trovano in tutti e quattro gli angoli del mondo, in che modo i leader possono garantire che i loro team si sentano coinvolti nel loro lavoro e collegati ai loro colleghi? Tra fusi orari, lingue e modelli di lavoro da remoto rispetto a quelli di persona, i dipendenti inizieranno inevitabilmente a sentirsi frustrati e fuori dal circuito? Oppure è possibile mantenere un forte spirito di squadra?
Con tattiche di gestione intelligenti e un approccio di apprendimento collaborativo, sappiamo che può essere fatto. Ti mostreremo come.
Unisciti a 360Learning e Globalization Partners su dicembre 1st all’1 pmET, per un webinar su come far sì che i team globali apprendano, siano motivati e si sentano parte di una cultura aziendale coesa. I professionisti dell’apprendimento e dello sviluppo (L&D) e i responsabili del team impareranno:
- Suggerimenti per creare sessioni di formazione asincrone e coinvolgenti incentrate sull’onboarding, sullo sviluppo professionale e altro ancora
- Ricercare informazioni sul sentimento dei dipendenti verso il lavoro da remoto
- Strategie per coinvolgere gli studenti da remoto con programmi di L&D grazie all’apprendimento collaborativo
