Viviamo in un’epoca in cui i confini non sono più barriere per le aziende che desiderano espandersi. Ora è possibile concentrare gli sforzi di reclutamento interamente sulla ricerca di talenti con le giuste competenze ed esperienze, indipendentemente dalla posizione. Tuttavia, le aziende devono apprendere le leggi locali in materia di imposte e lavoro per garantire la conformità in ogni nuovo Paese in cui assumono. Dopo tutto, le grandi opportunità spesso comportano nuove sfide.
La conoscenza e l’esperienza sono i due segreti del successo nel business globale. La creazione di un libro paga internazionale è uno dei processi più importanti e spesso più complessi durante la crescita globale di qualsiasi azienda. Senza le giuste competenze e il giusto supporto, può essere difficile mantenere la conformità e gli errori possono essere costosi. Una soluzione semplice ed efficace a questa sfida è sfruttare le efficienze di un Employer of Record per guidarti attraverso buste paga, tasse, benefit e conformità locali. Trovare un fornitore che offra tecnologia leader del settore e competenze nazionali è fondamentale per impostare il libro paga e completare l’intero percorso di crescita globale, mitigando al contempo il rischio e accelerando il time-to- revenue.
In questa sessione, Michelle Feddersohn, Senior Director of Global Payroll e Michelle Da Silva, Global Controller presso G-P, condivideranno le loro conoscenze e conoscenze su:
- Cos’è un Employer of Record e come aiuta le aziende a scalare a livello internazionale.
- Il valore di un alleato strategico nel guidarti attraverso il processo di creazione di un libro paga internazionale conforme.
- Strategie di partnership per le aziende che si occupano di libro paga i cui clienti richiedono supporto con l’espansione globale.
Questo webinar è stato approvato per .75 Crediti di sviluppo professionale (PDC) SHRM.
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