Quando pensi al termine “comunità”, puoi pensare a un luogo fisico: la sala pranzo del tuo ufficio, il tuo studio per lo yoga o persino il quartiere dove vivi. Man mano che le aziende passano a una mentalità remote-first, a causa della necessità o della scelta, la comunità del posto di lavoro non è più un’evoluzione naturale e passiva: lo spazio per la connessione deve essere creato intenzionalmente.
Mentre le aziende iniziano ad adottare una mentalità da remoto e a reperire talenti da tutto il mondo, i candidati valuteranno: “Quale azienda troverò un posto in cui entrare in contatto con i colleghi? Dove posso far crescere la mia carriera, indipendentemente dalla mia posizione?”
Anche se ci sono infinite opzioni per gli strumenti digitali e i canali di comunicazione, la tua azienda ora ha (o presto avrà) compagni di squadra sparsi in ogni fuso orario, da un’ampia gamma di culture e background.
Come colmate il divario e create un’autentica comunità digitale sul posto di lavoro in cui ogni membro del team abbia l’opportunità di condividere la propria storia personale? Come puoi creare una narrazione culturale aziendale che si lega alla visione strategica dell’organizzazione e attrae individui di talento e di mentalità simile?
In questa sessione, Debbie Millin, Chief Operating Officer di Globalization Partners, parla con Allie Kovalik, Community & Culture Manager di Globalization Partners, di tre strategie basate sulla storia che i professionisti delle Risorse Umane possono riportare alle loro aziende per costruire una comunità digitale. Imparerai:
- Perché i migliori sforzi per la creazione di comunità iniziano da te: come iniziare a fare spazio alla vulnerabilità e all’autenticità nelle interazioni quotidiane
- Come aumentare il legame e la collaborazione del team: unire le iniziative guidate dai dipendenti con la gratitudine dei leader produce risultati potenti
- In che modo la narrazione interna su fiducia, responsabilità e trasparenza alimenta l’esterno e perché essere umani può essere il segreto per attrarre i migliori talenti per unirsi a te