In che modo le Risorse Umane possono sostenere la crescita dei team globali
I tuoi team lavorano da remoto o si stanno spostando verso uno spazio di lavoro ibrido? Dall’inserimento fino all’integrazione nel team globale e persino allo scioglimento del contratto di lavoro, i nostri esperti delle Risorse Umane hanno delineato una strategia per le aziende, con la quale creare un ambiente di lavoro coinvolgente e gratificante per i membri del team, ovunque essi si trovino.
Mentre la tua azienda valuta come comunicare nonostante i fusi orari, creare processi efficaci di condivisione delle conoscenze, gestire la salute e il benessere e proteggere i dati dei clienti, puoi aiutarla a trasformare le strategie in piani individuali e di gruppo con cui diventare un datore di lavoro di successo con approccio remote-first.
Questo manuale riguarda:
- Quali sfide affronti mentre gestisci team da remoto globali?
- Cosa possono fare le aziende per restare competitive negli spazi di lavoro virtuali internazionali?
- Come puoi aiutare i dipendenti a prosperare durante il lavoro da remoto?
Chi siamo
Assumi chiunque, ovunque, in modo rapido e semplice. Usa la nostra piattaforma globale Employer of Record basata sull'intelligenza artificiale e completamente conforme, basata sui nostri esperti delle risorse umane in tutto il mondo. Lascia le complessità dell’occupazione globale al leader di settore nominato che raggiunge costantemente il 97% di valutazioni sulla soddisfazione dei clienti. Con Globalization Partners raggiungi il successo più rapidamente.
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