Gli scorpori internazionali possono essere complessi… ma non devono necessariamente esserlo.
La concorrenza è feroce nel panorama commerciale odierno. Ecco perché le offerte scorporate sono una grande opportunità di crescita. Per il venditore, è un modo per mostrare rapidamente i rendimenti. Per l’acquirente, è un modo per costruire in modo creativo un portafoglio di risorse e talenti.
Tuttavia, gli intagli, specialmente su scala internazionale, presentano una serie di sfide. Gli acquirenti si oppongono agli ostacoli quando assumono nuovi dipendenti in Paesi in cui la loro azienda non ha un’entità stabilita e non è registrata per gestire il libro paga.
Scarica questo ebook per saperne di più su:
- Tre delle principali sfide per acquisire (e mantenere) il talento in uno scorporo
- Come ridurre la complessità e il tempo di ritardo noto
- Storie di vita reale di scorpori internazionali di successo
Le offerte di scorporo globali possono generare valore. Aiutiamo a farlo accadere.
Globalization Partners semplifica le attività commerciali internazionali offrendo alle organizzazioni la possibilità di crescere rapidamente nei nuovi paesi senza dover aprire succursali o società controllate. Tu trovi il talento, noi inseriamo il membro del team in un libro paga conforme alle leggi locali.
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