Cessioni per rivitalizzare i beni aziendali, senza gli svantaggi
La creazione di filiali o nuove aree per sostenere le operazioni è un passo naturale nel processo di crescita di qualsiasi azienda. Tuttavia, queste nuove entità possono diventare un onere quando un'azienda cresce e viene coinvolta in troppe linee di business. Le cessioni consentono alle aziende di concentrarsi sulle proprie attività principali vendendo beni sotto costrizione finanziaria, ma le aziende richiedono un percorso sicuro, veloce e semplice per proteggere il proprio personale durante la transizione.
L’utilizzo di cessioni per rilasciare risorse che non sono più efficienti può avere svantaggi a breve termine per coloro che sono responsabili della gestione dei team in transizione. La soluzione per i trasferimenti internazionali dei dipendenti è una Global Employment Platform.
In questa guida rapida, imparerai come Globalization Partners aiuta acquirenti e venditori a completare le trattative senza costituire entità commerciali in nuovi Paesi o stipulare contratti con più fornitori di servizi internazionali per gestire le transizioni dei dipendenti.
Scaricate questa guida rapida per scoprire come una Global Employment Platform consente alle aziende di:
- Garantire la conformità alle leggi e ai regolamenti sul lavoro.
- Mantieni le operazioni in esecuzione dal primo giorno delle negoziazioni, fino alla chiusura dell’affare.
- Preservare le risorse più preziose della transazione: le persone.
Chi siamo:
Aiutiamo le aziende a semplificare le assunzioni per qualsiasi mansione e in qualunque sede, in pochi minuti e senza dover creare società controllate. Utilizza la nostra Global Employment Platform conforme alla legge e l’esperienza utente basata sull’intelligenza artificiale. 98% di soddisfazione dei clienti.
Globalization Partners: avere successo più velocemente