I leader aziendali globali e i migliori talenti stanno ora adottando pienamente una nuova mentalità globale, segnalando un cambiamento definitivo verso un futuro del lavoro senza confini e interconnesso. Il nostro recente webinar sulle tendenze della forza lavoro 2024 globale basato sul 2023 Global Growth Report di G-P ha mostrato che quasi due terzi dei dirigenti stanno preparando le proprie aziende per la crescita internazionale nei prossimi 12 mesi.
Abbiamo visto nuove tendenze importanti come il rapido aumento dell'IA e dell'automazione, il rapido cambiamento dei ruoli lavorativi, la necessità di concentrarsi sull'aggiornamento delle competenze e sull'alfabetizzazione digitale, ed abbiamo esplorato come le aziende stanno pianificando di mettere queste opportunità al lavoro per loro nell'anno a venire. Per rimanere competitive e aumentare l’efficienza operativa, le aziende devono imparare a sfruttare questi cambiamenti dinamici e sviluppare strategie per promuovere agilità e resilienza nel mercato globale in continua evoluzione.
Scaricate il nostro webinar on-demand per scoprire le principali tendenze in crescita che sono destinate a influenzare la forza lavoro globale nel 2024, tra cui:
- Programmi per migliorare le competenze sia dei datori di lavoro che dei dipendenti.
- Soft skill su misura per la mentalità globale in evoluzione.
- Strategie basate sul processo decisionale basato sui dati per attrarre i migliori talenti in tutto il mondo.
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Il sigillo ufficiale di HR Certification Institute® (www.HRCI.org) conferma che G-P soddisfa i criteri per il credito (o i crediti) di ricertificazione pre-approvati per una qualsiasi delle otto credenziali di HRCI, tra cui SPHR® e PHR®.
