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WEBINAR
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Come mantenere il controllo sulle sfide sempre in evoluzione per promuovere un coinvolgimento efficace dei dipendenti

Relatori

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Charles FergusonDirettore generale Asia Pacifico, Globalization Partners
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Kartik KrishnamurthyAmministratore delegato, Cornerstone On Demand Asia
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Kyle Hegarty, autrice di The Accidental Business Nomad at Leadership

Informazioni su questo webinar

Sai come comunicare in modo efficace?

La comunicazione non solo determina l’efficacia con cui fornisci istruzioni ai dipendenti o ricevi feedback, ma può anche favorire in modo significativo il coinvolgimento dei dipendenti.

Il lavoro da remoto è ora l’unica realtà per molte aziende e imparare a comunicare correttamente con i dipendenti da remoto è ora più vitale che mai.

Secondo un rapporto intitolato “Lo stato dell’umanità al lavoro” di Workhuman, solo un dipendente su tre aveva esperienza di lavoro da remoto prima della pandemia globale. Ciò significa che molti team potrebbero non essere attrezzati per una comunicazione virtuale e un coinvolgimento efficaci.

Unisciti all’autrice e imprenditrice Kyle D. Hegarty per saperne di più su come i dati possono aiutarti a comprendere meglio i diversi stili di lavoro in tutto il mondo e su come la tua organizzazione può aumentare il coinvolgimento e la comunicazione dei dipendenti dentro 2021 e fuori.

In questo webinar, otterrai informazioni vitali, come:

  • Come le aziende hanno creato politiche di lavoro da casa che mantengono coinvolti i propri dipendenti.
  • Quali strumenti per i responsabili delle Risorse umane possono avere un effetto immediato sulla collaborazione del team.
  • In che modo un approccio basato sui dati può aiutarti a comprendere i diversi stili di lavoro e comunicazione tra le culture globali.

Testo Chi siamo

Assumi chiunque, ovunque, in modo rapido e semplice. Usa la nostra piattaforma di occupazione globale Employer of Record, basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata e conforme, gestita dai nostri esperti delle Risorse Umane in tutto il mondo. Affida le complessità del lavoro globale al leader indiscusso del settore, che raggiunge sempre un punteggio del 97% nella soddisfazione dei clienti.

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