Qualsiasi organizzazione che desideri mettere il proprio talento al centro della propria strategia di crescita e successo ha bisogno che i dipendenti agiscano come stakeholder attivi. Forte coinvolgimento dei dipendenti, una sana cultura del lavoro, ambienti collaborativi, spazi sicuri per lo scambio di idee, successi e preoccupazioni sono solo alcuni degli strumenti che possono consentire loro di agire come ambasciatori del marchio.
I dipartimenti di comunicazione interna e delle Risorse umane hanno un ruolo fondamentale da svolgere in questo processo di responsabilizzazione, a partire dalla definizione di obiettivi condivisi nell’attrazione, nella fidelizzazione e nel coinvolgimento dei loro talenti. In questo webinar imparerai come:
- Impostare modi vincenti di lavorare per i team delle Risorse umane e delle comunicazioni interne.
- Rompere i silos organizzativi per sbloccare una collaborazione interfunzionale ottimale.
- Adotta un approccio incentrato sulle persone che ascolti e si adatti alle mutevoli esigenze della tua forza lavoro.
- Preparati per il futuro delle Risorse Umane, oggi stesso.