Con un 2022 processo ben avviato, il mercato globale dell’occupazione si sta dimostrando più competitivo che mai. Grazie alle applicazioni, alle piattaforme e ai social media per il lavoro da remoto, le aziende hanno un accesso senza precedenti ai migliori talenti in tutto il mondo.
Tuttavia, la crescente marea di dipendenti che scelgono lo stile di vita rispetto al lavoro ha portato a “Le grandi dimissioni”, dove molti dipendenti stanno migrando verso altri posti di lavoro alla ricerca di nuove opportunità che si adattino meglio ai loro valori e priorità.
In che modo i manager possono mantenere i team felici e produttivi proteggendo al contempo i migliori interessi dell’azienda? E come possono le aziende prosperare nel mercato globale dei talenti competitivo di oggi?
In questo 45-minute webinar, Jennifer Therrien, Senior Director, Talent Management di Globalization Partners, spiegherà come integrare con successo i nuovi membri del team globale e mantenerli coinvolti in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti.
In questa sessione, Therrien discuterà anche:
- Come creare un chiaro percorso di sviluppo per il tuo talento.
- Come le aziende possono potenziare i propri team.
- Come costruire connessioni umane con la forza lavoro.