デジタルノマド - 自分がいるどの国からでもオンラインで働いて旅行をサポートしている国から国へと移動するプロは、グローバルなプロの風景を引き継いでいます。 彼らは、リモートワークとハイブリッドワークのモデルをさらに一歩進めています。仕事で生産性を保ち、つながりを持ち、より幸せそうにしながら、遊牧民的なライフスタイルを選択しています。
MBO Partnersのレポートによると2020、年にデジタルノマディズムに移行した従来の労働者の数は、3.2百万人から6.3百万人へと96パーセント増加しました。
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このウェビナーでは、以下について説明します。
- デジタルノマドとはどういう意味ですか？デジタルノマドとは何ですか？また、デジタルノマドはリモートのみの従業員とどのように異なりますか？
- デジタルノマドの採用を考える際に考慮すべき主な要素
- デジタルノマドを採用するメリットと、新会社でノマドが求めるもの
このセッションは に対して承認されました。50 SHRMプロフェッショナル開発クレジット（PDC）。
Globalization Partners、SHRM-CP®またはSHRM-SCP®再認証活動のためのプロフェッショナル開発クレジット（PDC）を提供するとSHRMに認められています。
