グローバルな成長は、世界中の多くの企業にとって中心的な使命ですが、課題を伴います。 グローバルな成長機会を完全に開拓するには、企業は、グローバルなコンプライアンス、常に変化する雇用法、およびグローバルな拡大に伴うその他の法的ハードルをナビゲートする新しい方法を学ぶ必要があります。
eBook、“2024Global Growth Guide: Strategic alignment for Executive, HR, Finance, and Legal leadersからの洞察に基づいて、私たちと一緒にください。 このウェビナーでは、Semperisのアソシエイト・ゼネラル・カウンセルであるLisa Furman氏と話をし、グローバルな成長への道筋でEmployer of Record（EOR）ソリューションを使用するという彼らの決定を取り巻く会話と戦略を探ります。
グローバルな成長に伴う法的ハードルに関する独自の視点と、それらをナビゲートし、会社の成長目標を達成するための戦略については、こちらから登録してください。 このウェビナーでは、以下について学習します。
- Semperis が G-P の Employer of Record ソリューションを使用して、グローバルな成長の野望を実現した方法。
- G-Pの主な利点、製品、および機能は、グローバル展開への道のりにおいて役立つことを証明しました。
- 世界の成長へのアプローチについて、すでに新しい市場に参入している法律専門家からのアドバイスと提案。
