Globalization Partners는 콜롬비아에서 지사나 현지 법인을 먼저 설립하지 않고 직원 채용 및 급여 운영을 위탁하고자 하는 기업을 위해 기록상 고용주(EOR) 서비스를 제공합니다. 입사 후보자는 현지 노동법에 따라 Globalization Partners의 콜롬비아 고용전문회사(PEO)를 통해 채용되며 보통 수개월이 걸리는 입사 프로세스를 며칠 만에 진행할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
읽는 시간: 7분
Globalization Partners는 콜롬비아에서 지사나 현지 법인을 먼저 설립하지 않고 직원 채용 및 급여 운영을 위탁하고자 하는 기업을 위해 기록상 고용주(EOR) 서비스를 제공합니다. 입사 후보자는 현지 노동법에 따라 Globalization Partners의 콜롬비아 고용전문회사(PEO)를 통해 채용되며 보통 수개월이 걸리는 입사 프로세스를 며칠 만에 진행할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
당사가 제공하는 솔루션을 통해 인사·노무 서비스, 세금 및 규정준수 관리 사안을 당사에 위탁하는 동안 귀사는 콜롬비아에서 급여 지급 체계를 운용할 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법정 및 시장 규범 복리후생뿐만 아니라 필요한 경우 해고 수당 및 해고를 관리합니다. 당사는 또한 콜롬비아의 현지 고용법이 개정되는 경우 이를 업데이트해 드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 187개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
남아메리카에 위치한 콜롬비아는 안데스 산맥으로 양분되어 있으며 수도인 보고타는 전 세계에서 인구 천만 도시 중 가장 높은 지역에 위치한 도시입니다. 또한 콜롬비아는 18,500피트의 고도에 달하는 세계에서 가장 높은 해안 산맥인 시에라 네바다 데 산타 마르타를 자랑합니다. 콜롬비아인들은 종종 회의에 늦게 나타나지만, 외국인은 정시에 오기를 바랍니다. 보고타는 교통 체증이 심하므로 항상 시간적 여유를 두어야 합니다. 비즈니스는 위계적인 경향이 있으며 콜롬비아인들은 대개 협상에서 상당히 융통성이 있습니다. 유용한 팁: 투우 경기에 초대받았다면, 가십시오. 이는 콜롬비아인들에게 특별한 대우이며 참석을 거절하면 초대한 사람의 기분을 상하게 할 수 있습니다.
콜롬비아에서 고용법은 직원에게 우호적인 편이므로 서면 근로계약서를 작성하는 것뿐 아니라 전문가의 검토를 받는 것이 좋습니다. 콜롬비아에는 정부에서 지원하는 실업 수당이 없습니다. 부당하게 해고를 당했다고 생각하는 직원은 항의를 제기할 수 있으며 기업은 직원에게 해당 실업 수당을 보상할 책임을 집니다. 콜롬비아의 법률 준수를 도와줄 전문 서비스를 이용하는 것이 바람직합니다.
콜롬비아에서 직원과 근로계약서 및 채용 제의의 조건을 협상할 때 아래의 콜롬비아 표준 복리후생을 참고하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
필수는 아니지만, 근로계약서는 노사 관계 및 고용주와 직원이 합의한 조건에 대한 증거가 되므로 콜롬비아에서는 강력한 서면 근로계약서를 작성하는 것이 모범 관행입니다. 또한, 수습 기간에 관한 조항, 무기한 계약이 아닌 기간제 계약의 경우 계약 기간 등 서면으로 명시한 경우에만 유효한 일부 조항들이 있습니다. 콜롬비아의 채용 제의와 근로계약서에는 월급 및 모든 보상 금액을 항상 외화가 아닌 콜롬비아 페소로 기재해야 합니다.
일반적으로 콜롬비아의 주간 근로시간은 48시간입니다. 기업에 따라 직원은 보통 월요일에서 금요일까지 5일을 하루에 약 9.6시간을 근무하거나, 월요일에서 토요일까지 6일을 하루에 8시간을 근무합니다.
에서 2021년 8월, 정부는 표준 근무 주간을 줄이는 새로운 법률에 서명했습니다. 48 시간 42 시간. 이러한 축소는 2023년부터 2026년까지 점진적으로 시행될 예정입니다. 일일 최대 근로시간은 10시간에서 9시간으로 줄어들 것입니다.
초과근무에는 통상 시급에 더하여 25%의 시간외수당과 75%의 추가적인 야간근무수당이 지급됩니다. 일요일 및 휴일에 초과근무를 하는 경우에는 근무한 시간에 비례하여 75%의 휴일근무수당이 지급됩니다.
콜롬비아에는 다음을 포함하여 총 18일의 공휴일이 있습니다.
고용주는 매 근무 년도에 대해 15근무일의 유급 연차 휴가를 제공해야 합니다.
질병으로 인해 결근한 직원은 첫 이틀 동안 자신의 월급의 2/3를 받을 수 있습니다. 셋째 날부터 최대 180일까지 직원은 동일한 금액을 받지만, 이는 사회보장제도에서 지급합니다.
직원이 직무상 상해를 입는 경우 해당 직원은 결근하는 전체 기간 동안 월급의 100%를 받을 수 있습니다.
어머니는 14주의 유급 출산 휴가를 받으며, 2주는 출산 전에 12주는 출산 후에 사용합니다.
아버지는 2주의 유급 육아 휴직과 입양 휴직을 사용할 수 있으며, 이는 국가실업률에 관한 정부 법령에 따라 일주일에서 최대 5주까지 연장될 수 있습니다.
콜롬비아는 납부 능력에 상관없이 모든 시민이 포괄적인 건강 복리후생 패키지를 이용할 수 있는 전국민의료보험제도를 실시합니다.
사람들은 소득에 따라 두 제도 중 하나를 선택할 수 있습니다. 부담금 제도(CR)에서는 월 소득이 정해진 월 최저 금액 이상인 근로자와 그 가족을 보장하며, 보조금 제도(SR)에서는 대체 수단 테스트를 통해 빈곤가구로 판정된 사람들을 보장합니다.
콜롬비아에서 고용주가 추가 건강보험을 제공하는 것은 일반적입니다. Globalization Partners는 콜롬비아에서 두 가지 선불 의료 보험을 제공합니다.
2021년 현재 직원은 최소 월별 법정 교통비 106,454콜롬비아 페소를 받을 자격이 있습니다.
일반적으로 콜롬비아에서 복리후생 비용을 포함한 고용주의 총 비용을 산정할 때 총 급여 외에 복리후생 비용으로 45%의 예산을 책정할 것을 권장합니다.
직원은 프리마 데 세르비시오스(prima de servicios)라는 반년 보너스(Semestral Bonus)를 받을 수 있습니다. 이 보너스는 매년 6월 마지막 날에 직원에게 지급되는 월급의 15일치와 12월의 첫 20일 이내에 지급되는 월급의 15일치에 해당합니다. 고용 종료 시 이 보너스는 해당 종료가 발생하는 달력상 반기 동안 근무한 시간에 비례하여 지급해야 합니다.
이 정보는 일반적으로 받아들여지는 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
수습 기간은 서면으로 명시되어야 합니다.
근로 계약은 입증할 만한 정당한 사유의 유무에 상관없이 고용주나 직원 한 쪽의 일방적인 결정으로 종료될 수 있습니다. 노동 계약 또한 고용주와 직원의 상호 합의에 의해 종료될 수 있습니다.
해당 세액과 부담금을 공제하여 사회보장제도에 납부하는 것은 고용주의 책임입니다.
콜롬비아는 미국을 비롯한 여러 다른 국가와 호혜협정을 체결하고 있으므로 협정 상대국의 해외 국민이 일정 기간 동안 콜롬비아로 파견 근무를 와서 본국의 사회보장제도에 계속해서 납부할 수 있으며, 그러면 고용주와 직원은 콜롬비아의 사회보장제도에 대한 납부가 면제됩니다.
소규모 팀을 고용하기 위해 콜롬비아에 지사나 현지 법인을 설립할 경우 시간과 비용이 많이 들고 과정도 복잡합니다. 콜롬비아 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 신경 써야 할 세부 사항이 많고, 현지 모범 관행을 잘 파악해야 합니다. Globalization Partners와 함께하면 콜롬비아에서 쉽고 빠르게 사업을 확장할 수 있습니다. 당사는 귀사가 해외 지사 또는 해외 법인을 설립해야 하는 부담 없이 원하는 입사 후보자를 채용하고 인사·노무 업무와 급여를 처리하며 현지 법률을 준수하도록 도움을 드릴 수 있습니다. 당사의 콜롬비아 고용전문회사(PEO) 및 글로벌 기록상 고용주(EOR) 솔루션은 귀사가 안심하고 사업 운영에만 집중할 수 있도록 지원합니다.
Globalization Partners가 콜롬비아 현지 직원 채용을 위한 원활한 직원 리스 또는 고용전문회사(PEO) 솔루션을 제공하는 방법에 대해 알아보고 싶으시면, sales@globaization‐partners.com으로 당사에 문의해주시기 바랍니다.
비즈니스를 성장시킬 준비가 되었거나 특정 국가에 대해 문의 사항이 있다면 양식을 작성해 주세요. 저희 전문가가 곧 연락을 드립니다.
한국어로 번역된 웹사이트에 오신 것을 환영합니다! 업데이트를 완료하는 동안 일부 콘텐츠는 영어로 제공됩니다.
OK
