콜롬비아의 경제 성장으로 남미에서 사업을 확장하려는 기업에게 매력적인 장소가 되었습니다. 회사에서 이 기회를 활용하고 있다면 모든 외국인 직원에 대해 콜롬비아 취업 비자를 취득해야 합니다. 하지만 모든 회사가 콜롬비아에서 취업 비자를 효율적으로 취득할 수 있는 시간이나 전문성을 갖춘 것은 아닙니다.
콜롬비아의 취업 비자 종류
콜롬비아는 5477 2022 22 7월 3일 2022 에 의 결의안 을 발표했습니다. 이는 2022년 10월 21 일에 발효되었으며, 비자 범주를 업데이트하고 2017년 결의안 6045에 따른 이전 프레임워크를 대체했습니다. 비자 옵션은 다음과 같습니다.
- 방문 전자비자(V): 관광 또는 사업 목적으로 입국할 수 있도록 자격을 갖춘 비시민권자에게 발급되는 방문(V) 비자입니다. 체류 기간은 일반적으로 180 2일 기간 내에 1일로 365제한됩니다.
- 이민자 "M" 유형 비자: 이 유형의 비자는 개인이 취업이나 가족 재결합 목적으로 콜롬비아에 장기간 체류할 수 있도록 허용하는 임시 거주 비자이며 최대 3 년까지 가능합니다.
- 거주 "R" 유형 비자: 콜롬비아에 영구적으로 정착하려는 개인을 위한 비자. 요구 사항에는 재정 안정성 증명, 범죄 기록 확인, 건강 진단서 등이 포함됩니다.
- 기술 비자: 이 비자는 주로 콜롬비아에 입국하여 공공 또는 민간 기관에 긴급 기술 서비스를 제공하려는 기술 전문가에게 적용됩니다. 필요한 서비스를 제공할 책임이 있는 기관의 확인서를 제출해야 합니다. 이 비자의 유효 기간은 최대 2 년이지만, 배정 및 영사의 재량에 따라 더 짧아질 수 있습니다.
- 디지털 노마드 비자: 콜롬비아 외부에 있는 고용주 또는 고객을 위해 원격으로 근무하는 외국인을 위한 디지털 노마드 또는 원격 근무자 비자입니다. 일반적으로 최대 2 년까지 부여될 수 있습니다.
M 비자는 결혼, 투자, 은퇴, 취업, 학업 등 다양한 이유로 외국인 거주자들 사이에서 가장 흔하게 사용됩니다. 개인이 M 비자를 받으려면 콜롬비아 거주자인 배우자 또는 파트너가 있거나, 정규직으로 근무하거나, 선교사 자격으로 콜롬비아에 오는 등 특정 요건을 충족해야 합니다. 이러한 비자는 M 비자 종류에 따라 일반적으로 최대 3 년까지 유효합니다. 학생 M 비자는 일반적으로 학업 프로그램 기간 동안 유효하며, 보통 최대 2 년까지 유효합니다. 그러나 취업 비자 5 카테고리와 학생 비자 9 카테고리와 같은 특정 예외가 존재하며, 이러한 비자는 고용 및 학업 기간에 따라 3 년보다 짧을 수 있습니다.
2023년 6월 현재, 자격을 갖춘 베네수엘라 국민은 임시 보호 허가증 소지자로서 5 년 후에 거주 비자를 신청할 수 있습니다. 영주권은 자동적으로 부여되는 것이 아니며, 신청자는 외교부의 현행 비자 요건을 충족해야 합니다.
콜롬비아 취업 비자 취득 요건
콜롬비아의 취업 비자 요건은 비자 유형에 따라 다릅니다. 하지만 대부분 현지 고용주로부터 채용 제의를 받아야 시작할 수 있습니다. 직원과 고용주가 계약서에 서명하면 지원서 프로세스를 시작할 수 있습니다. 지원자는 근로계약서 외에도 고용주의 추천서, 6 개월치 은행 거래 내역서, 여권 사본, 여권용 사진이 필요합니다. 비자 지원서 절차는 온라인으로 진행되지만, 비자는 보고타에 있는 외교부 사무실에서 직접 발급받아야 합니다.
2022년 10월, 콜롬비아는 다음과 같은 비자 신청 요건을 더욱 엄격하게 시행했습니다:
- 일반적으로 유효기간이 최소 6 개월 이상 남아 있고 비자 또는 입국 도장을 찍을 수 있는 페이지가 있는 여권 또는 여행 서류.
- 대부분의 비자 유형에 대한 의료 보험 증명.
- M 비자를 위한 사도 인증 또는 합법적으로 번역된 학사 학위 졸업장.
- 해외에서 제출하는 신청서는 지원자가 시민권자 또는 거주 허가증 소지자인 국가에서 제출해야 합니다.
자격 요건을 충족하는 M 비자를 최소 5 년 동안 연속으로 소지한 후에는 일반적으로 R 비자를 신청할 수 있습니다. R 비자를 5 년 더 소지한 후에는 일반적으로 입양이나 귀화를 통해 콜롬비아 시민권을 신청할 수 있습니다. 일부 신청자의 경우, 더 짧은 기간이 적용될 수 있으며, 여기에는 특정 라틴 아메리카 또는 카리브해 국가 출신, 스페인 국적자, 콜롬비아 국적자의 배우자 또는 영구 파트너가 포함됩니다. 해당 국가에서 이중 연합권을 허용하므로 개인은 다른 국가에서 비자를 처리하거나 연합권을 포기할 필요가 없습니다.
콜롬비아는 메르코수르 협정의 회원국입니다. 이는 메르코수르 이주 비자 경로에 따라 자격이 있는 국민은 일반적으로 별도의 절차 없이 신청할 수 있음을 의미합니다. 이 비자는 콜롬비아 국적 계약서가 아닌 국적 또는 거주 이동 자격에 기반합니다. 다만, 신청자는 자신의 국적 및 비자 조건에 대한 최신 요건을 확인해야 합니다.
신청 절차
근로자가 취업 비자가 필요할 때는 필요한 비자 유형에 대한 지원서 양식을 작성해야 합니다. 관련 서류를 업로드하여 Ministerio de Relaciones Exteriores 웹사이트에서 온라인으로 등록할 수 있습니다. 지원서 제출, 검토 및 승인이 완료되면, 신청자는 당국의 지시에 따라 지불해야 합니다.
고용주는 반드시 제공해야 합니다:
- 비자 지원서 몇 달 전 6 에 해당하는 은행 명세서.
- 월 평균 소득이 법정 월 최저임금의 100 배라는 증빙 서류.
- 전년도 손익 계산서입니다.
- 지원자에 대한 적합성 증명서.
- 근로계약서의 관련성.
- 비자 신청자의 학력 증빙 자료
10월 2022, 콜롬비아는 비자 처리 시간을 늘렸습니다. 고용주는 취업 및 거주 허가를 받기 위해 더 오래 기다릴 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
3 개월 이상 유효한 콜롬비아 비자를 소지한 외국인은 일반적으로 Cédula de Extranjería가 필요합니다. 콜롬비아에 입국한 후 15 일 이내에 또는 콜롬비아에서 비자가 발급된 경우 비자 발급 후 15 일 이내에 콜롬비아 이민국(Migración Colombia)에서 절차를 완료해야 합니다. 그들은 여권 사본과 M 비자가 필요합니다.
콜롬비아 신분증을 발급받으려면 온라인 또는 방문 예약이 필요하다는 점을 기억하세요. 모든 신청자는 적절한 서류를 제출하고 수수료를 지불한 후 사무실로 가서 실물 신분증을 수령해야 합니다.
G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
G-P에서는 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고, 모두에게 기회를 제공하며, 누구에게나 열려 있는 글로벌 시장 진출 기회, 그리고 기업들이 인력의 잠재력을 최대한 끌어낼 수 있도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 저희는 현지 법률을 완전히 준수할 수 있도록 도와드리며, 팀의 채용, 입사 과정부터 급여 지급까지 전 과정을 빠르고 쉽게 할 수 있도록 지원합니다.
자세히 알아보기 글로벌 성장 플랫폼(™ )이 전 세계에서 팀을 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.
-
현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.