인도네시아 문화 및 고용법의 모든 측면을 배우는 것은 성공적인 사업 운영을 시작하는 데 핵심이지만 상당한 시간과 자원이 소요될 수 있습니다. 사업을 확장하고자 할 때, 직원을 고용하고, 급여를 설정하고, 현지 법률에 따라 자회사를 설립해야 합니다.
그러나 기업들은 G-P 와 같은 기록상 고용주와 협력할 때 긴 인도네시아 자회사 설립 프로세스를 거치지 않아도 됩니다. 우리는 여러분이 인도네시아의 모든 자회사 법률을 준수할 수 있도록 보장하며, 따라서 여러분은 규정 준수의 스트레스 없이 회사를 운영하는 데 집중할 수 있습니다.
인도네시아 자회사 설립 방법
인도네시아 자회사를 설립할 때, 확장할 곳과 해당 국가에서 사업을 운영할 계획인 사업 유형을 결정해야 합니다. 이러한 질문에 대한 답변은 인도네시아 자회사 설정 프로세스에 영향을 미칠 수 있습니다.
인도네시아의 다른 지역에는 별도의 규칙, 비용 및 가용성이 있습니다. 인도네시아 자회사를 설립하기 전에 사무실을 지을 계획인 물리적 영역을 항상 조사해야 합니다. 또한 대표 사무소, 합작 투자 회사 또는 인도네시아의 Sociedad de Responsabilidad Limitada(SRL)와 같은 사업 목표에 가장 적합한 자회사 구조를 결정해야 합니다. 이 회사는 많은 국가에서 일반적으로 유한책임회사(LLC)라고 하는 것과 동일합니다.
가장 일반적인 자회사 구조는 SRL입니다. 인도네시아 자회사를 설립하는 단계는 다음과 같습니다.
- 은행에서 회사명을 지울 수 있는 수수료 지불.
- Company Domicile의 진술서 입수.
- 법률 서비스에 대한 비-세금 주 수익 수수료 지불.
- 영구 비즈니스 거래 라이선스 신청.
- 회사 등록증 취득.
- 인력부 등록.
- 사회 보장, 의료 보험, 납세자 등록 번호 등을 신청합니다.
예상 투자 가치는 회사 규모에 따라 달라집니다.
- 중소기업: IDR 50 백만
- 중견기업 : IDR500백만
- 대규모 사업: 1010억 IDR 이상
인도네시아 자회사법
인도네시아 자회사 법률은 귀하가 통합하기로 선택한 법인의 유형에 따라 다릅니다. 귀하의 SRL은 최소 1명의 이사, 2 현지 주주 및 1명의 커미셔너를 요구합니다. 커미셔너는 반드시 거주자일 필요는 없지만 회사를 감독하고, 연례 보고서를 검토하고, 예산 계획을 승인해야 합니다.
인도네시아의 자회사 법률을 충족하기 위해 필요한 납입금 주식 자본은 회사의 규모에 따라 다릅니다. 3 규모 및 해당 주식 자본 금액은 다음과 같습니다.
- 소기업: USD 3,745-37,435
- 중견기업 : USD 37,435-748,740
- 대기업: USD 이상 748,740
인도네시아 직원을 고용하는 대신 해외 직원을 후원할 계획이라면 중간 규모의 회사로 통합해야 합니다. 모든 규모의 회사에 대해 발행된 모든 주식 자본은 통합 직후 인도네시아에 있는 귀사의 은행 계좌로 입금되어야 합니다.
인도네시아 자회사 설립의 이점
인도네시아 자회사를 설립하는 것은 해당 국가에서 합법적으로 사업을 운영하기 위한 시작입니다. SRL은 모회사 및 자회사에 혜택을 제공합니다. 모회사는 자회사의 활동에 대해 제한된 책임을 지며, 자회사는 인도네시아의 문화 및 특정 고용법에 따라 운영될 수 있습니다.
인도네시아 자회사를 단독으로 설립하기로 결정한 경우, 설립하는 데 약 2 ~3개월이 소요됩니다. 그러나 G-P 를 사용하면 엔티티 설정에 대해 걱정할 필요가 없으며 몇 분 만에 작업을 시작할 수 있습니다. 당사의 숙련된 법률 전문가 팀이 인도네시아의 자회사 법률을 준수할 수 있도록 도와 드리므로 새로운 지역에서 성장하는 데 집중할 수 있습니다.
기타 중요한 고려사항
인도네시아 자회사 설정 프로세스를 시작하기 전에 필요한 시간과 비용을 포함하는 실행 계획을 수립해야 합니다. 직원 채용, 급여 설정 등을 위해 인도네시아로 오가는 일정에서 시간을 따로 마련해 두십시오. 또한 회계 또는 재무 부서와 협력하여 자회사 비용에 필요한 적정 금액의 예산을 책정하는 것이 좋습니다.
G-P로 신규 시장 진입 - 새로운 법인이 필요하지 않습니다.
G-P 로 경쟁에서 승리하고 몇 개월이 아닌 몇 분 만에 새로운 시장에 진입하십시오. 당사는 업계를 선도하는 지역 내 HR 및 법률 전문가 팀과 세계 1Global Growth Platform™을 결합하여 180여 개국에서 규정을 준수하며 채용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인 또는 자회사를 설립할 필요가 없습니다.
지금 연락하여 글로벌 성장 프로세스를 간소화하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.