귀사는 글로벌 확장을 계획하고 있습니까? 리투아니아는 최근 몇 년 동안 국제 구직자들에게 인기 있는 목적지가 되었지만, 귀사가 이 국가로의 이전을 고려하고 있다면 먼저 취업 비자 절차를 이해해야 합니다.
리투아니아 취업 비자 유형
다른 국가와 마찬가지로 리투아니아는 이민에 관한 고유한 법률을 가지고 있습니다. 이 국가는 유럽연합(EU)의 일부입니다. 즉, 다른 EU 회원국, EEA 및 스위스 시민은 취업 허가 또는 비자가 필요하지 않습니다.
리투아니아에서 근무할 계획인 다른 모든 개인은 일반적으로 리투아니아에 입국하고 체류하기 위한 취업 허가증과 비자의 2 가지 별도 문서를 받아야 합니다. 국제 직원에게 필요한 비자는 국가 비자(D)라고 합니다.
리투아니아 취업 비자 취득 요건
해외 직원을 대신하여 취업 허가를 신청하는 것은 고용주의 책임입니다. 직원은 다음을 포함한 필요한 문서를 제공해야 합니다.
- 이전 전문 경험 및 교육과 같은 직무에 대한 자격 증명
- 개인식별정보
취업 허가증 외에도 직원은 국가 비자를 신청해야 합니다. 신청서에는 다음과 같은 몇 가지 문서가 필요합니다.
- 전자 신청 양식을 사용하여 작성한 국가 비자 신청 양식
- 지난 10년 이내에 발급되었으며 2페이지 이상의 빈 페이지가 포함되어 있고 비자 기간 후 최소 3개월 동안 유효한 여권
- 컬러가 있는 여권 사진
- 전자적으로 제출해야 하는 고용주의 조정서
- 취업 허가
- 충분한 자금 및 소득 증명
- 건강 보험 증명서
신청 프로세스
리투아니아에서 취업 허가를 받는 과정은 해당 직원과 해당 국가의 고용주 간의 협력입니다. 다음은 최초 고용 제안부터 직원의 근무 첫날까지 전체 프로세스에 대한 개요입니다.
- 국제 근로자는 리투아니아의 고용주로부터 일자리 제안을 받습니다. 고용주는 현지 노동 서비스에서 최소 5 근무일 동안 직위를 광고하여 비국가를 고용하기 전에 EU, EEA 및 스위스 내에서 적합한 후보자를 찾을 수 없음을 입증해야 합니다.
- 잠재적 직원이 고용주에게 관련 문서를 제출합니다.
- 고용주는 취업 허가 신청서를 리투아니아 노동 거래소에 제출합니다.
- 노동 교환소는 취업 허가를 발급합니다.
- 직원은 자국의 리투아니아 영사관 또는 외교관에서 국가 비자(D)를 신청합니다.
- 비자 또는 거주 허가 승인 시 직원은 리투아니아에 입국할 수 있습니다.
- 고용주는 리투아니아에서 직원의 업무가 시작되기 1영업일 전에 e-시스템 EDAS를 통해 사회보장기금위원회(Sodra)에 통지를 제출합니다. 이 단계 이후에만 직원은 작업을 시작할 수 있습니다.
취업 비자를 받을 때는 항상 미리 계획하는 것이 좋지만, 리투아니아에서는 비교적 빠른 절차입니다. 취업 허가 발급은 일반적으로 영업일 기준 7일 이내에 이루어지며, 국가 D 비자의 처리 시간은 영업일 기준 약 15일입니다.
기타 중요한 고려사항
EU 시민이 아닌 사람이 허가 없이 리투아니아에서 일할 수 있는 몇 가지 상황이 있습니다. 직무에 높은 수준의 전문 자격 요건이 필요한 경우, 직원은 대신 노동 시장 요구 사항 준수에 대한 결정을 내릴 수 있습니다. 해당되는 경우, 이 결정은 리투아니아 내무부 이민국에서 내린 것입니다.
이 문서를 얻는 프로세스는 고용주가 수행하는 것과 유사합니다. 그러나 이 결정에 따라 승인을 받은 직원은 국가 비자(D) 대신 임시 거주 허가를 받아야 합니다.
2023년 7월 현재, 국가 비자는 특정 개인에게 더 이상 발급되지 않습니다. 이러한 범주에 속하는 다른 국가의 국민은 임시 거주 허가를 받아야 합니다.
- 교사 및 연구자
- \"직업 누락\"으로 나열된 직업에 종사하는 근로자
- 고용 서비스에서 발급한 허가서를 소지한 근로자
- 호주, 영국, 미국, 뉴질랜드, 한국, 캐나다 및 벨라루스 시민
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