귀사는 글로벌 확장을 계획하고 있나요? 리투아니아는 최근 몇 년 동안 해외 구직자들에게 인기 있는 국가가 되었지만, 회사에서 리투아니아로의 이주를 고려하고 있다면 먼저 취업 비자 절차에 대해 이해해야 합니다.​​ 

리투아니아의 취업 비자 종류​​ 

다른 국가와 마찬가지로 리투아니아도 이민에 관한 독특한 법률이 있습니다. 스위스는 유럽연합(EU)에 속해 있으므로 다른 EU 회원국, 유럽경제지역(EEA) 및 스위스 시민은 취업 허가나 비자가 필요하지 않습니다.​​ 

리투아니아에서 일하려는 다른 모든 개인은 일반적으로 리투아니아 입국 및 체류를 위해 취업 허가증과 비자를 2 별도의 서류로 발급받아야 합니다. 외국인 직원에게 필요한 비자를 국가 비자(D)라고 합니다.​​ 

리투아니아 취업 비자 취득 요건​​ 

외국인 직원을 대신하여 취업 허가를 신청하는 것은 고용주의 책임입니다. 직원은 다음과 같은 필요한 서류를 제공해야 합니다:​​ 

  • 이전 직무경험 및 교육 등 해당 직무에 대한 자격을 증명하는 서류​​ 

  • 개인 식별 정보​​ 

취업 허가증 외에도 직원은 국가 비자를 신청해야 합니다. 신청에는 다음과 같은 몇 가지 서류가 필요합니다:​​ 

  • 전자 신청서를 사용하여 작성한 국가 비자 지원서​​ 

  • 지난 10 년 이내에 발급된 여권으로, 빈 페이지가 2 개 이상 포함되어 있고 비자 기간 후 최소 3 개월 동안 유효한 여권이어야 합니다.​​ 

  • 컬러 여권 사진(컬러여야 함)​​ 

  • 고용주의 중재 서신, 전자적으로 제출해야 합니다.​​ 

  • 취업 허가증​​ 

  • 충분한 자금 및 소득 수단 증명​​ 

  • 건강 보험 증명​​ 

신청 절차​​ 

리투아니아에서 취업 허가를 취득하는 과정은 해당 국가의 직원과 고용주 간의 협력으로 이루어집니다. 다음은 최초 채용 제안부터 직원의 첫 출근까지 전체 프로세스에 대한 개요입니다:​​ 

  • 외국인 근로자가 리투아니아의 고용주로부터 구인 제안을 수락합니다. 고용주는 비국적자를 고용하기 전에 현지 노동청에 최소 5 근무일 동안 구인 광고를 게재하여 EU, EEA 및 스위스 내에서 적합한 후보자를 찾지 못했음을 입증해야 합니다.​​ 

  • 채용 예정자가 고용주에게 관련 서류를 제출합니다.​​ 

  • 고용주는 리투아니아 노동청에 취업 허가 신청서를 제출합니다.​​ 

  • 노동청에서 취업 허가를 발급합니다.​​ 

  • 직원은 자국의 리투아니아 영사관 또는 외교 공관에서 국가 비자(D)를 신청합니다.​​ 

  • 비자 또는 거주 허가가 승인되면 직원은 리투아니아에 입국할 수 있습니다.​​ 

  • 고용주는 리투아니아에서 직원이 근무를 시작하기 전 영업일( 1 )까지 전자 시스템 EDAS를 통해 사회보장기금위원회(Sodra)에 신고서를 제출합니다. 이 단계를 거쳐야만 직원이 작업을 시작할 수 있습니다.​​ 

취업 비자를 취득할 때는 항상 미리 계획을 세우는 것이 좋지만, 리투아니아에서는 절차가 비교적 빠릅니다. 취업 허가증 발급은 일반적으로 영업일 기준 7 이내에 이루어지며, 국가 D 비자의 처리 시간은 영업일 기준 약 15 일입니다.​​ 

기타 중요한 고려 사항​​ 

EU 시민이 아닌 사람이 허가 없이 리투아니아에서 일할 수 있는 몇 가지 상황이 있습니다. 직무에 높은 수준의 전문 자격이 필요한 경우, 대신 노동 시장 요구사항 준수 여부에 대한 결정을 받을 수 있습니다. 해당되는 경우, 이 결정은 리투아니아 공화국 내무부 산하 이민국에서 내립니다.​​ 

이 문서를 받는 절차도 고용주가 수행한다는 점에서 비슷합니다. 단, 이 결정에 따라 승인을 받은 직원은 국가 비자(D) 대신 임시 거주 허가를 받아야 합니다.​​ 

7월부터 2023, 특정 개인에게는 더 이상 국가 비자가 발급되지 않으며, 해당 카테고리에 해당하는 다른 국가의 국민은 임시 거주 허가를 받아야 합니다:​​ 

  • 교사 및 연구자​​ 

  • "누락된 직업"으로 나열된 직종의 근로자​​ 

  • 고용청에서 발급한 허가증을 소지한 근로자​​ 

  • 호주, 영국, 미국, 뉴질랜드, 한국, 캐나다, 벨라루스 시민권자​​ 

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