Globalization Partners는 몰타에서 지사나 현지 법인을 먼저 설립하지 않고 직원 채용 및 급여 운영을 위탁하고자 하는 기업을 위해 기록상 고용주(EOR) 서비스를 제공합니다. 입사 후보자는 현지 노동법에 따라 Globalization Partners의 몰타 고용전문회사(PEO)를 통해 채용되며 보통 수개월이 걸리는 입사 프로세스를 며칠 만에 진행할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
Globalization Partners는 몰타에서 지사나 현지 법인을 먼저 설립하지 않고 직원 채용 및 급여 운영을 위탁하고자 하는 기업을 위해 기록상 고용주(EOR) 서비스를 제공합니다. 입사 후보자는 현지 노동법에 따라 Globalization Partners의 몰타 고용전문회사(PEO)를 통해 채용되며 보통 수개월이 걸리는 입사 프로세스를 며칠 만에 진행할 수 있습니다. 해당인은 귀사의 팀에 배정되어 완전히 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 위해 업무를 수행하며, 국내 요건을 충족시킵니다.
당사가 제공하는 솔루션을 통해 인사·노무 서비스, 세금 및 규정준수 관리 사안을 당사에 위탁해 놓고 기업은 몰타에서 급여 지급 체계를 운용할 수 있습니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 관행, 법정 및 시장 규범적 복리후생은 물론, 필요한 경우 퇴직금과 해고 처리를 관리해 드립니다. 또한 변경 사항을 알려드립니다. 몰타의 현지 고용법.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있으므로 마음의 평안을 가질 수 있습니다. Globalization Partners를 통해 귀사는 전 세계 185개 이상의 국가에서 가장 유능한 인재를 스트레스 없이 빠르게 활용할 수 있습니다.
몰타는 유럽에 위치한 국가로 인구는 대략 450,000명입니다. 수도인 발레타의 인구는 6,315명입니다. 몰타의 면적은 122평방마일로 전 세계에서 가장 작고 인구 밀도가 가장 높은 국가 중 하나입니다.
몰타에서 직원과 근로계약서 및 채용 제의의 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 도움이 될 수 있습니다.
몰타의 근로계약서
몰타에서 고용 계약은 구두 또는 서면으로 할 수 있지만 직원의 보상 조건을 설명하는 강력한 서면 계약을 영어 또는 몰타어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 혜택및 종료 요구 사항. 계약은 무기한 또는 고정 기간(최대 4년)으로 할 수 있으며 정상 근무 시간은 40 한 주에. 몰타의 채용 제의와 근로계약서에는 월급 및 모든 보상 금액을 항상 외화가 아닌 유로화로 기재해야 합니다. 수습기간은 최대 12 몇 달. 1개월을 초과하는 서비스의 경우 종료 시 1주일의 통지 기간이 적용됩니다. Globalization Partners는 서비스의 일부로 근로계약서 서식을 제공하기 때문에 몰타에서 기록상 고용주(EOR) 및 고용전문회사(PEO) 서비스를 이용하는 경우 별도의 서식을 만들 필요가 없습니다.
몰타의 공휴일
몰타 관찰 14 휴일. 공휴일이 휴무일에 해당하는 경우, 풀타임 직원은 같은 달력일에 추가 휴가를 대신 사용할 수 있습니다. 날짜는 직원의 희망에 따라 고용주가 부여할 수 있습니다.
1월 1일
세인트 폴 쉽렉 축제
성 요셉 대축일
성금요일
자유 기념일
노동절
세테 주뇨
성 베드로와 성 바오로 사도 대축일
성모 승천 대축일
승리의 성모 대축일
광복절
원죄 없이 잉태되신 동정 마리아 대축일
공화국의 날
크리스마스
몰타에서의 휴가
풀타임 직원은 최소 24 연간 근무일. 휴가 자격은 고용 시작부터 시작되며 역년에 따라 실행됩니다.
직원은 다음까지 이월할 수 있습니다. 50고용주와 합의한 경우 다음 연도에 대한 연차 휴가 자격의 %.
4주에 해당하는 최소 기간은 해고의 경우를 제외하고 보수로 대체할 수 없습니다. 해고 시 미지급 휴가는 재정적으로 보상되어야 합니다.
Globalization Partners를 선택해야 하는 이유
지점을 설립하거나 몰타의 자회사소규모 팀을 참여시키는 것은 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 복잡합니다. 몰타 노동법은 근로자를 강력하게 보호하므로 신경 써야 할 세부 사항이 많고, 현지 모범 관행을 잘 파악해야 합니다. Globalization Partners와 함께하면 몰타에서 쉽고 빠르게 사업을 확장할 수 있습니다. 당사는 해외 지사 또는 해외 법인 설립에 대한 부담없이 원하는 입사 후보자를 채용하고, 인사 문제 및 급여를 관리하고, 현지 법률을 준수할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 당사의 몰타 고용전문회사(PEO) 및 글로벌 기록상 고용주(EOR) 솔루션은 기업이 안심하고 사업 운영에만 집중할 수 있도록 지원합니다.
Globalization Partners가 몰타 현지 직원 채용을 위한 원활한 직원 리스 또는 고용전문회사(PEO) 솔루션을 제공하는 방법에 대해 알아보고 싶으시면, 당사로 문의해 주시기 바랍니다.
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