파나마 급여
파나마는 인구가 100만 명 이상인 중미 국가입니다. 4 백만. 이 나라는 중남미를 연결하는 지협에 있으며 잘 알려진 파나마 운하가 있습니다. 파나마의 수도인 파나마시티는 현대적인 도시이자 세계에서 유일하게 태평양 너머로 떠오르는 태양과 대서양 너머로 지는 석양을 볼 수 있는 곳입니다.
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파나마는 인구가 100만 명 이상인 중미 국가입니다. 4 백만. 이 나라는 중남미를 연결하는 지협에 있으며 잘 알려진 파나마 운하가 있습니다. 파나마의 수도인 파나마시티는 현대적인 도시이자 세계에서 유일하게 태평양 너머로 떠오르는 태양과 대서양 너머로 지는 석양을 볼 수 있는 곳입니다.
Globalization Partners 귀하와 같은 회사가 파나마로 확장하고 그 나라에서 일하는 모든 이점을 얻을 수 있도록 도와줄 것입니다. 우리는 파나마 자회사를 사용하여 귀하의 법인이 필요 없이 빠르게 작업할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 우리와 함께 파나마 급여 아웃소싱을 선택하면 전체 규정 준수를 위해 직원을 급여에 추가합니다.
파나마의 과세 규칙
파나마에는 특히 해당 국가에 거주하고 일하는 외국인에게 유리한 세법이 있습니다. 거주자, 비거주자 및 기업의 경우 국외에서 발생한 모든 소득이 면제됩니다. 소득세는 누진세율을 특징으로 하므로 직원은 소득이 증가할수록 더 많은 빚을 지게 됩니다.
직원이 기여해야 합니다. 9.75 사회 보험에 대한 총 급여의 % 및 1.25 교육 보험의 경우 %. 고용주가 기여 12.75 근로자 급여의 %에 추가 1.5 % 교육 보험 세금.
회사를 위한 파나마 급여 옵션
회사에 가장 적합한 급여 유형을 알고 있습니까? 선택할 수있는 네 가지 주요 파나마 급여 옵션이 있습니다:
- 원격: 모회사의 급여가 다른 국가에 있는 경우 동일한 급여를 사용하여 원격으로 직원에게 급여를 지급할 수 있습니다. 그러나 파나마의 직원은 모회사 직원과 다른 규정을 따를 수 있습니다.
- 내부의: 자회사가 크고 파나마에 대한 상당한 노력을 기울이고 있는 회사는 내부 급여 옵션을 검토할 수 있습니다. 시작하기 전에 파나마의 법률과 대규모 급여를 처리할 예산에 정통한 HR 직원이 있는지 확인하십시오.
- 파나마 급여 처리 회사: 현지 급여 처리 회사와 함께 일하고 싶습니까? 이 솔루션은 급여를 아웃소싱하는 한 가지 방법이지만 여전히 해당 법률을 준수하는 데 집중해야 합니다.
- 파나마 급여 아웃소싱: 파나마 급여 아웃소싱 선택 Globalization Partners 가장 많은 혜택을 드립니다. 우리는 당신에게 최고의 마음의 평화를 제공하기 위해 기록의 고용주로서 당신의 급여 및 규정 준수를 아웃소싱할 것입니다.
파나마에서 급여를 설정하는 방법
파나마 급여를 설정하려면 해당 국가에 설립된 자회사 또는 글로벌 PEO와의 파트너십이 필요합니다. Globalization Partners 기존 자회사를 사용할 수 있으므로 직접 설정할 필요가 없습니다. 이러한 요구 사항을 제거하면 더 빠르게 작업하고 직원을 고용하고 급여를 지급하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.
자격/해고 조건
고용 계약서에 해지 및 자격 조건을 작성하면 규정을 준수하고 법적 결과를 피하는 데 도움이 됩니다. 직원의 첫 2년 동안 고용 계약을 해지하는 것은 비교적 쉽습니다. 최소한 서면 통지를 해야 합니다. 30 일 전에 또는 적어도 지불 30 직원의 급여 일수 및 다른 3.4 모든 고용 연도에 대한 급여의 주. 2년 후 직원은 "정당한 이유"로만 해고될 수 있습니다.
파나마 급여 처리 회사
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