기록상 고용주(EOR) in​​  파나마​​ 

G-P 지사나 자회사를 설립하지 않고 파나마에서 직원을 채용하고 급여를 관리하려는 기업을 위해 기록상 급여(EOR) 서비스를 제공합니다. 파나마 기록상 삭제(EOR)를 사용하면 현지 생일법에 따라 고용이 처리되므로 몇 분 안에 새 배터리에 탑승할 수 있습니다. 해당 인원은 귀사의 팀에 배정되어 귀사의 직원과 동일하게 귀사를 대신하여 국내 요구 사항을 충족하기 위해 업무를 수행합니다.​​ 

당사의 종합 솔루션 및 글로벌 기록상 삭제(EOR) 서비스를 통해 고객은 파나마에서 급여를 지급하는 동시에 인사 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제를 고객의 어깨에서 당사의 어깨로 옮길 수 있습니다. 글로벌 기록상 제거(EOR) 전문가로서 당사는 근접계약 모범 사례, 법정 및 시장 규범 혜택, 직원 비용은 물론 필요한 경우 해고 및 해고를 관리합니다. 또한 파나마의 현지 고용법 변경 사항에 대해서도 지속적으로 알려드리겠습니다.​​ 

채용 준비가 되셨다면, 다음 단계는 담당 업무, 급여, 그리고 시작일을 확정하는 것입니다. G-P 고용 설정, 급여 지급 및 규정 준수 관리를 지원하여 파나마 고용 관련 모든 절차를 처음부터 끝까지 처리해 드립니다.​​  

파나마에서 채용하기​​ 

파나마는 중앙 아메리카에 위치하고 있으며 인구는 4.374 백만 명입니다. 파나마의 수도는 파나마시티로 인구는 약 2 백만 명에 달합니다. 파나마는 태평양에서 떠오르는 해와 대서양에서 지는 해를 같은 장소에서 볼 수 있는 세계 유일의 장소인 볼칸 바루에서 볼 수 있는 곳입니다.​​ 

파나마에서 직원과 근로계약서 및 제안서 조건을 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다:​​ 

파나마에서의 고용 계약​​ 

파나마에서는 고용 계약을 구두 또는 서면으로 체결할 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건을 명확하게 명시한 스페인어로 된 강력한 서면 계약서를 작성하는 것이 가장 좋습니다. 파나마에서 발행하는 오퍼 레터와 인력 계약서에는 월급과 보상 금액을 외화가 아닌 미국 달러로 명시해야 합니다. G-P 에서 제공하는 문서 계약서 양식은 서비스의 일부이므로 파나마에서 당사의 문서 기록 서비스를 이용하는 경우 별도의 양식을 작성할 필요가 없습니다.​​ 

파나마에서의 휴가​​ 

• 새해 첫날​​ 
• 순교자의 날​​ 
• 카니발/마디그라​​ 
• 성 금요일​​ 
• 노동절​​ 
• 독립 기념일​​ 
• 결장의 날​​ 
• 빌라 데 로스 산토스에서의 샤우트​​ 
• 스페인으로부터의 독립​​ 
• 크리스마스​​ 

파나마 글로벌 채용을 위해 G-P 기록상 삭제(EOR)를 사용하는 이유는 무엇입니까?​​ 

G-P 기록상 EOR은 글로벌 고용 분야에서 인정받는 선두 기업으로, 모든 산업 분석 보고서에서 1 위를 차지하고 있습니다. G-P의 글로벌 채용 플랫폼은 신뢰할 수 있는 글로벌 인사 에이전트, G-P Gia, 인공 지능(AI) 기반 기록상 제거(EOR) 및 계약자 제품을 통해 모든 규모의 기업이 전체 직원 수명주기를 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. G-P 10년 이상의 글로벌 고용 경험, 최대 규모의 현지 인사, 법률 및 규정 준수 전문가 팀, 그리고 비교할 수 없는 자체 지식 기반을 바탕으로 180개 이상의 국가에서 팀을 지원합니다.​​ 

G-P 는 또한 인적 자원 관리(HCM), 고용전문회사(PEO) 및 급여 플랫폼을 선도하는 파트너 입니다. 기존 워크플로우를 유지하면서 통합 시스템 전반에 걸쳐 일관되고 정확한 데이터를 보장하기 위해 모든 데이터를 한 곳에 모으세요.​​ 

지금 바로 제안서를 요청하여 파나마에서 채용을 시작하세요.​​ 

FAQ​​